培训制度的主要内容包括（ ）。

题目

培训制度的主要内容包括（ ）。

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1.反洗钱内部控制制度包括的主要内容。()A.核心管理制度B.考核制度C.内部审计制度D.反洗钱培训宣传制度E.反洗钱保密制度

2.简述培训制度的主要内容。

3.技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。

4.培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    培训计划的主要内容包括（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    企业培训制度的构成不包括（ ）。

    A.培训服务制度
    B.培训预算制度
    C.培训激励制度
    D.培训风险管理制度

    答案：B
    解析：
    在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。

  • 第3题：

    培训开发制度包括（）

    • A、培训保证制度
    • B、培训考评制度
    • C、培训档案管理制度
    • D、培训回馈制度
    • E、培训组织制度

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括（）。

    • A、培训的意义和目的
    • B、需要参加的人员界定
    • C、入职培训的主要负责人
    • D、入职培训的基本要求标准
    • E、入职人员的试岗周期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    业务培训教案主要内容有：培训目的、培训的重点和难点、培训（）、教具、教学过程、培训内容等。

    • A、制度
    • B、成果
    • C、方法
    • D、教师

    正确答案:C

  • 第6题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。


    正确答案:培训风险管理制度

  • 第7题：

    完善的培训制度应该包括（）

    • A、培训服务制度
    • B、培训保证制度
    • C、培训考评制度
    • D、培训质量跟踪制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。

    正确答案： 培训风险管理制度
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    完善的培训制度应该包括（）
    A

    培训服务制度

    B

    培训保证制度

    C

    培训考评制度

    D

    培训质量跟踪制度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？

    正确答案： 建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行5至7天（或不少于40个学时）的集中培训。培训结束时，要进行个人总结，党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展人党。对发展对象的培训，可以县（市）党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等教育阵地为主，由基层党委或地方党委负责组织。培训内容主要是学习《中国共产党章程》和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    新员工培训的主要内容包括（）
    A

    企业概况介绍

    B

    企业相关制度介绍

    C

    企业部门职责

    D

    业务训练


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    业务培训教案主要内容有：培训目的、培训的重点和难点、培训（）、教具、教学过程、培训内容等。
    A

    制度

    B

    成果

    C

    方法

    D

    教师


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训保证制度包括______。

    A．培训计划制度

    B．培训奖惩制度

    C．培训资源制度

    D．培训考核制度


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。

    A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    入职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；⑥入职培训的方法。

  • 第15题：

    培训开发制度不包括（）。

    • A、培训保证制度
    • B、培训考评制度
    • C、培训档案管理制度
    • D、培训回馈制度

    正确答案:D

  • 第16题：

    化验人员技术培训制度有哪些主要内容？


    正确答案: （1）化验室人员的业务技术培训，应纳入工作计划，由技术负责人编制培训计划，提出具体培训内容和识程安排，由化验室负责人审批后组织实施。
    （2）基础知识培训以自学为主，专人授课为辅，鼓励工作人员系统的学习专业基础理论知识。
    （3）专业技术培训，有计划的安排工作人员，针对所从事的技术工作，以授课的形式学习专业技术标准，应用技术。其内容包括：专业检测知识，误差理论，数据处理质量控制，质量管理，计量学理论知识，国家有关产品计量的法律，法规和文件。
    （4）有计划的安排工作人员外出进修，参加上级部门组织的培训班；
    （5）人员技术培训也可委托上级有关部门对工作人员进行统技术培训和考核发证。
    （6）为不断提高化验人员的技术水平，按层次实施培训。
    ①对工程师以上技术人员，要求以自学为主，鼓励他们积极开展科研，参加学术活动，掌握应用新理论，新技术、新方法，成为各学科领域的专门人才和学术带头人。不断提高检测业务水平和管理水平。
    ②对助理工程师，主要进行系统化培训，使他们达到任职水平并带领下级检测人员，以确保化验室的检测质量，并有计划地选派外出参加各类学习班及技术交流，论文报告会等，以提高他们的业务水平。
    ③对其它检测人员主要是根据培训计划进行正规化培训，首先上打好扎实的专业基础，建立一支优秀的检测队伍，并且经3—5年培养，使他们达到晋升上一级技术职务的业务水平。
    ④选派计量检定人员参加法定计量部门举办的各种有关学习班，通过学习和考核，取得专门的合格证书。

  • 第17题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    新员工培训的主要内容包括（）

    • A、企业概况介绍
    • B、企业相关制度介绍
    • C、企业部门职责
    • D、业务训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？


    正确答案:建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行5至7天（或不少于40个学时）的集中培训。培训结束时，要进行个人总结，党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展人党。对发展对象的培训，可以县（市）党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等教育阵地为主，由基层党委或地方党委负责组织。培训内容主要是学习《中国共产党章程》和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

  • 第20题：

    判断题
    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训开发制度包括（）
    A

    培训保证制度

    B

    培训考评制度

    C

    培训档案管理制度

    D

    培训回馈制度

    E

    培训组织制度


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述总会计业务培训制度主要内容。

    正确答案： 1.二级分行每月组织1次对总会计的业务培训；
    2.总会计每月对派驻机构营业经理进行业务培训，解决营业经理处理业务过程中发现的疑难问题。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
    A

    培训的意义和目的

    B

    需要参加的人员界定

    C

    入职培训的主要负责人

    D

    入职培训的基本要求标准

    E

    入职人员的试岗周期


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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