培训计划的主要内容包括（ ）。

题目

培训计划的主要内容包括（ ）。

相似考题

1.培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 （ ）此题为判断题(对，错)。

2.下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果

3.培训效果评估的主要内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训计划评估

4.简述培训计划的主要内容。

更多“ 培训计划的主要内容包括（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。


    正确答案：服务网络的培训

  • 第2题：

    你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

    年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。


    答案：
    解析：

  • 第3题：

    课程计划包括以下主要内容（）

    • A、课程内容
    • B、教师培训
    • C、学员分组
    • D、课程教材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    培训计划包括（）。

    • A、月度培训计划
    • B、年度培训计划
    • C、季度培训计划
    • D、临时培训计划

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    简述采购综合培训计划编制的主要内容。


    正确答案: 1、确定采购综合培训计划的编制原则，学为所用，按需施教，讲求实效，分级培训。
    2、选择采购综合培训计划编制方法，培训计划会议，部门经理沟通和领导决策等，
    3、制订采购综合培训计划。

  • 第7题：

    招聘计划的主要内容包括（　）。

    • A、录用来源
    • B、招聘者的培训
    • C、招聘录用成本计算
    • D、被招聘者的薪酬设计

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    （）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。

    • A、创业培训
    • B、开业培训
    • C、职业培训
    • D、继业培训

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    课程计划包括以下主要内容（）
    A

    课程内容

    B

    教师培训

    C

    学员分组

    D

    课程教材


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述培训计划的主要内容。

    正确答案： 1、培训项目的确定；
    2、培训内容的开发；
    3、实施过程的设计；
    4、评估手段的选择；
    5、培训资源的筹备；
    6、培训成本的预算。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？

    正确答案： 年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训制度的主要内容包括（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    培训前沟通的主要内容不包括()。

    A.培训期间要完成的任务
    B.学员在哪些方面存在不足
    C.针对培训的内容制定成果转化计划
    D.为培训后的沟通做准备

    答案：C
    解析：
    开展培训全过程的沟通，培训前的沟通三个方面中不包括C

  • 第15题：

    你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？


    正确答案: 年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。

  • 第16题：

    计划性培训的周期是以（）、为单位，培训的主要内容是（）、（）提升。


    正确答案:月；专业能力；核心能力

  • 第17题：

    培训效果评估的主要内容包括（）。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、培训工作者的绩效评估
    • C、培训效果效益综合评估
    • D、培训需求整体评估
    • E、培训计划评估

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    简述企业制定培训计划的主要内容。


    正确答案:1）结合企业文化
    2）紧扣企业目标
    3）强化其他人力资源管理活动的支持

  • 第19题：

    每个培训项目都要制定一个课程时间安排表，它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及（）的计划。

    • A、培训开展
    • B、培训内容
    • C、时间间隔
    • D、课程进度

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    培训效果评估的主要内容包括（）。
    A

    培训目标达成情况评估

    B

    培训工作者的绩效评估

    C

    培训效果效益综合评估

    D

    培训需求整体评估

    E

    培训计划评估


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源战略规划的主要内容包括（）
    A

    人力资源总规划

    B

    人员补充、分配、接替、提升计划

    C

    教育培训计划

    D

    评价、激励计划

    E

    劳动关系计划和退休及解聘计划


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训
    A

    创业培训

    B

    开业培训

    C

    职业培训

    D

    继业培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    (2014.4简33)简述员工培训计划的主要内容。

    正确答案：
    解析：

相关内容