A.经典测验理论
B.题目反应理论
C.心理测验理论
D.智力测验理论
1.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A.能力测验B.人格测验C.兴趣测验D.动机测验
2.在现代测验理论的诸多模式中,最具有优越性的是()。A.经典测验理论B.题目反应理论C.心理测验理论D.智力测验理论
3.对一般智慧能力的测验是指()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验
4.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A.能力测验B.人格测验C.素质测验D.品质测验
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: