十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()A、正统多元论学派B、管理主义学派C、自由改革主义学派D、激进派

题目
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()

A、正统多元论学派

B、管理主义学派

C、自由改革主义学派

D、激进派

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1.无论凯恩斯学派和货币学派在货币需求理论上如何不同，但最后都提出了一个双方都认可的货币需求公式，即( )。A．B．C．D．

2.公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时,或受到不公平的待遇时,有向有关国家机关提出姿求减轻处分或处罚,纠正对自己的不公平待遇的权利称为()。A.批评权B.建议权C.申诉权D.控告权

3.正统多元论学派的观点()A、主要关注经B、主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度C、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇D、最大特点是提出了“结构不公平”理论。

4.美国行为科学家()在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。A、亚当斯B、赫茨伯格C、斯洛

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  • 第1题：

    关注管理原则和管理职能的管理理论是()。

    A.决策理论学派

    B.一般管理理论学派

    C.系统管理学派

    D.人际关系学说


    正确答案：B

  • 第2题：

    认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。

    A．主流经济学派

    B．人力资源管理学派

    C．产业关系学派

    D．批判性产业关系学派


    C

  • 第3题：

    根据公平理论，以下描述正确的是（）。

    A．当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出

    B．当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知

    C．一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

    D．公平是一种客观的判断


    当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出;当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知;一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

  • 第4题：

    歧视：是指由于某些人属于某一群体或某种类属的成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据上述定义，下面哪种行为没有歧视？

    A. 一些老师比较照顾学习好的同学，对于学习差的同学关注不够
    B. 许多公司拒绝招收女员工
    C. 刘女士认为热带地区的人一般寿命比较短
    D. 在某些国家，有色人种的权利受到限制

    答案：C
    解析：
    根据定义，歧视应体现为具体的行动或事件，而C项刘女士的偏见属于观念，可见其不属于歧视。故答案为C。

  • 第5题：

    11、根据公平理论，以下描述不正确的是（）。

    A．当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知

    B．一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

    C．当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出

    D．公平是一种客观的判断


    公平是一种客观的判断

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