A、亚当斯
B、赫茨伯格
C、斯洛
第1题:
公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()
第2题:
1、公平理论又称社会比较理论,它是美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出来的一种激励理论
第3题:
根据亚当斯公平理论,关于公平感与工作绩效的关系错误的是()
A.对个别员工的偏向可以增加组织绩效
B.公平会增强工作动机
C.不公平会导致挫折
D.不公平会削弱工作动机
第4题:
23、美国政治科学家塞缪尔·亨廷顿在哪部作品中提出了“文明冲突论”?
A.《变化社会中的政治秩序》
B.《军人与国家:军政关系的理论与政治》
C.《文明的冲突与世界秩序的重建》
D.《第三波——20世纪后期民主化浪潮》
第5题:
美国政治科学家塞缪尔·亨廷顿在哪部作品中提出了“文明冲突论”?
A.《变化社会中的政治秩序》
B.《军人与国家:军政关系的理论与政治》
C.《文明的冲突与世界秩序的重建》
D.《第三波——20世纪后期民主化浪潮》