关于薪酬设计中的薪酬区间， 正确的说法是( )。① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部， 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①③④

题目

关于薪酬设计中的薪酬区间， 正确的说法是( )。

① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距

② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部， 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比

③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平

④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

相似考题

1.同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为()A、薪酬等差B、薪酬差距C、薪酬区间D、薪酬中值

2.薪酬区间指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。()此题为判断题(对，错)。

3.同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。A.薪酬区间B.薪酬区间中值C.薪酬区间最高值D.薪酬浮动率

4.员工在某一薪酬区间内部的世纪基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比称为()A、薪酬等级差B、薪酬区间跨度C、薪酬区间均值D、薪酬区间渗透度

更多“关于薪酬设计中的薪酬区间, 正确的说法是( )。① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最 ”相关问题

  • 第1题：

    通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

    A．薪酬区间的渗透度

    B．薪酬区间的比较比率

    C．薪酬区间的中值

    D．最高薪酬与最低薪酬之间的比率


    正确答案：C
    解析：薪酬区间的中值通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。故本题选C。

  • 第2题：

    同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。

    A.薪酬级差
    B.薪酬浮动幅度
    C.薪酬档次
    D.薪酬等级

    答案：B
    解析：
    浮动幅度是指在同一个薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距，也可以指中点档次的薪酬水平与最低档次或最高档次之间的薪酬差距。

  • 第3题：

    同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。

    A:薪酬级差
    B:薪酬浮动幅度
    C:薪酬档次
    D:薪酬等级

    答案：B
    解析：
    浮动幅度是指在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。

  • 第4题：

    关于区间中值级差不正确的表达有（）。

    A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。
    B.薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小
    C.同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大
    D.薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

    答案：C
    解析：
    同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越小。

  • 第5题：

    ()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

    A:薪酬区间的渗透度
    B:薪酬区间的比较比率
    C:薪酬区间的中值
    D:最高薪酬与最低薪酬之间的比率

    答案：C
    解析：
    薪酬区间的中值通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

相关内容