【单选题】以下哪项不属于非政府组织绩效管理的过程？（)A．绩效计划制定B．绩效实施C．绩效分类D．绩效评估

题目

【单选题】以下哪项不属于非政府组织绩效管理的过程？（)

A．绩效计划制定

B．绩效实施

C．绩效分类

D．绩效评估

相似考题

1.以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(53)。A．团队绩效评估B．项目人力资源管理计划C．组织文化和组织过程资产D．活动资源估计

2.项目管理是围绕具体项目的任务和目的进行的绩效监管、人员配备、激励和组织实施的过程。以下哪项不属于项目管理的内容？A.项目时间管理。 B.项目成本管理。 C.项目计划管理。 D.项目质量管理。

3.非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。

4.从非政府组织活动的范围来看,不属于非政府组织分类的是:()A.全国非政府组织B.地方非政府组织C.综合非政府组织D.国际非政府组织

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  • 第1题：

    非政府组织平衡计分卡绩效管理有效实施必须获得激励体系的良好支持。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    以下关于美国非政府组织同业组织的作用，说法正确的是（）。

    • A、帮助非政府组织维护合法权益
    • B、协助政府监督管理非政府组织
    • C、促进非政府组织自律
    • D、领导非政府组织规范发展

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。

    • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
    • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
    • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
    • D、绩效管理只出现在特定时期

    正确答案:B

  • 第4题：

    非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。

    • A、绩效计划实施
    • B、绩效计划
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈和评估结果的应用

    正确答案:B

  • 第5题：

    为什么非政府组织需要进行绩效管理？


    正确答案: ①有利于提高NGO的绩效（个人绩效+组织绩效）。
    ②有利于开发NGO内部员工的能力。
    ③有利于赢得社会公众的理解、支持和信任。
    ④有利于增强NGO的使命感和责任感。

  • 第6题：

    多选题
    以下关于美国非政府组织同业组织的作用，说法正确的是（）。
    A

    帮助非政府组织维护合法权益

    B

    协助政府监督管理非政府组织

    C

    促进非政府组织自律

    D

    领导非政府组织规范发展


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。
    A

    平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限

    B

    绩效评估是绩效管理中的一个重要环节

    C

    顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标

    D

    绩效管理只出现在特定时期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    为什么非政府组织需要进行绩效管理？

    正确答案： ①有利于提高NGO的绩效（个人绩效+组织绩效）。
    ②有利于开发NGO内部员工的能力。
    ③有利于赢得社会公众的理解、支持和信任。
    ④有利于增强NGO的使命感和责任感。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述平衡计分法在非政府组织绩效管理应用中出现的问题及对策。

    正确答案： （1）问题：
    ①绩效评估的评价指标体系和绩效指标难以分解和构建（NGO的工作无法精确量化，即使做出绩效指标的分解，但因理解角度不同，其指标也很难统一）。
    ②组织与协调上的障碍（NGO内部结构不尽合理，与政府的关系过于紧密）。
    ③平衡计分卡的实施成本较高。
    ④平衡计分卡自身也不是全能的管理评估系统（只有六个维度，还有很多指标未被囊括，需要与时俱进）。
    ⑤应用技术和人员技能上的约束。
    ⑥缺乏物质激励。
    （2）对策：
    ①积极宣传平衡计分卡的知识。
    ②不断完善平衡计分卡的绩效评估系统。
    ③更新绩效管理的观念。
    ④完善信息管理系统建设，开发利用新技术和提高人员素质。
    ⑤健全激励制度。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不是控制采购过程的工具与技术？（）
    A

    支付系统

    B

    项目管理计划

    C

    报告绩效

    D

    索赔管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非政府组织绩效管理以（）为首要目标。
    A

    私人价值

    B

    自我实现

    C

    公共价值

    D

    经济效益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。
    A

    绩效计划实施

    B

    绩效计划

    C

    绩效评估

    D

    绩效反馈和评估结果的应用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述非政府组织绩效管理的意义。


    正确答案: 1、有利于提高非政府组织的绩效。
    2、有利于开发非政府组织内部员工的能力。
    3、有利于赢得社会公众的理解、支持和信任。
    4、有利于增强非政府组织的使命感和责任感。

  • 第14题：

    关于非政府组织绩效管理采用平衡计分卡，以下说法不正确的是（）。

    • A、组织与协调存在障碍
    • B、实施成本较高
    • C、评价指标体系易于分解和构建
    • D、缺乏物质激励

    正确答案:C

  • 第15题：

    非政府组织绩效管理的一个环节是（）。

    • A、绩效计划实施
    • B、绩效反馈和评估结果的应用
    • C、绩效计划
    • D、绩效评估

    正确答案:C

  • 第16题：

    在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）

    • A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
    • B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
    • C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
    • D、绩效计划可以迅速降低企业成本

    正确答案:D

  • 第17题：

    问答题
    简述非政府组织绩效管理的意义。

    正确答案： 1、有利于提高非政府组织的绩效。
    2、有利于开发非政府组织内部员工的能力。
    3、有利于赢得社会公众的理解、支持和信任。
    4、有利于增强非政府组织的使命感和责任感。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    非政府组织绩效管理的一个环节是（）。
    A

    绩效计划实施

    B

    绩效反馈和评估结果的应用

    C

    绩效计划

    D

    绩效评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。
    A

    绩效管理

    B

    绩效考核

    C

    企业管理

    D

    企业组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于社会的组织形式的是（）。
    A

    企业

    B

    社区

    C

    协会

    D

    非政府组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于非政府组织绩效管理采用平衡计分卡，以下说法不正确的是（）。
    A

    组织与协调存在障碍

    B

    实施成本较高

    C

    评价指标体系易于分解和构建

    D

    缺乏物质激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）
    A

    绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

    B

    绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

    C

    科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

    D

    绩效计划可以迅速降低企业成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理，从而实现组织目标的过程。
    A

    绩效

    B

    绩效考核

    C

    绩效管理

    D

    安全管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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