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  • 第1题:

    某企业为了研发某种新材料,专门招聘人员并设立了独立的固定部门进行研发,该企业设立的这种创新组织属于( )。

    A.内企业
    B.技术创新小组
    C.新事业发展部
    D.产学研联盟

    答案:C
    解析:
    此题考查第6章第3节技术创新的内部组织形式,其中新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。这类组织是一种固定性的组织。

  • 第2题:

    某企业为了研发某种新材料,专门招聘人员并设立了独立的固定部门进行研发,该企业设立的这种创新组织属于(  )。

    A.内企业家
    B.技术创新小组
    C.新事业发展部
    D.产学研联盟

    答案:C
    解析:
    【知识点】企业技术创新的内部组织模式。新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运 行体系之外的分权组织。这类组织是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。

  • 第3题:

    甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的(  )。

    A.横向分工
    B.纵向分工
    C.整合
    D.协调

    答案:C
    解析:
    组织结构基本构成要素是分工和整合。整合是指企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的手段。为此,企业必须建立组织结构,协调不同职能与事业部的生产经营活动,以便有效地执行企业的战略。甲企业从各部门抽取人员组成新的团队是企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的体现,所以选项C正确。

  • 第4题:

    农业银行负责组织完成产品开发所需的科技资源配置是哪个部门的职责。()

    • A、软件开发中心
    • B、产品研发部
    • C、信息技术管理部
    • D、数据中心

    正确答案:C

  • 第5题:

    农业银行负责全行产品创新的统筹规划与计划、组织协调是哪个部门的职责。()

    • A、办公室
    • B、战略管理部
    • C、产品研发部
    • D、信息技术管理部

    正确答案:C

  • 第6题:

    某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于()。

    • A、内企业家 
    • B、技术创新小组 
    • C、新事业发展部 
    • D、企业技术中心

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    对于单一专业的项目,经产品创新管理部同意,也可由业务主管部门自行组建业务项目组。自行组建项目组的部门应于每月初()日内将有关工作进度情况送产品创新管理部,由产品创新管理部协调推进项目开发工作。
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    10


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于(  )。
    A

    切入型战略

    B

    合作创新战略

    C

    技术跟随战略

    D

    自主创新战略


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的()。
    A

    横向分工

    B

    纵向分工

    C

    整合

    D

    分工


    正确答案: B
    解析: 组织结构基本构成要素是分工和整合。整合是指企业为实现预期的目标而用来调人员与职能的手段。为了实现企业目标,企业必须建立组织结构,协调不同职能与事业部的生产经营活动,以便有效地执行企业的战略。甲企业从各部门抽取人员组成新的团队是企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的体现,所以选项C正确。

  • 第10题:

    单选题
    某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于()。
    A

    内企业家 

    B

    技术创新小组 

    C

    新事业发展部 

    D

    企业技术中心


    正确答案: C
    解析: 企业技术创新的内部组织模式中技术创新小组的概念。根据题目信息“临时抽调5人组建创新小组”,即临时从各部门抽调若干专业人员而成立的创新组织,可知为技术创新小组,故选B。
    考点:技术创新组织与管理

  • 第11题:

    单选题
    某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位,从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于(  )。
    A

    企业技术中心

    B

    新事业发展部

    C

    内企业

    D

    技术创新小组


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    不定项题
    甲企业为开发该项新技术设立的创新组织属于(  )。
    A

    企业技术中心

    B

    内企业

    C

    新事业发展部

    D

    技术创新小组


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于( )。

    A.内企业
    B.技术创新小组
    C.新事业发展部
    D.企业技术中心

    答案:B
    解析:
    本题考查技术创新小组的概念。所谓技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

  • 第14题:

    某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组成创新组织,这种组织属于( )。

      A.内企业家
      B.技术创新小组
      C.新事业发展部
      D.企业技术中心

    答案:B
    解析:
    技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽离若干专业人员而成立的一种创新组织。参加教材P159.

  • 第15题:

    甲企业从研发部、市场部、财务部抽调人员组成新的团队研发新产品。甲企业的行为体现了组织结构基本构成要素的(  )。

    A.横向分工
    B.纵向分工
    C.整合
    D.分工

    答案:C
    解析:
    组织结构的基本构成要素是分工与整合。其中整合是指企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的手段。为了实现企业目标,企业必须建立组织结构,协调不同职能与事业部的生产经营活动,以便有效地执行企业的战略。甲企业从各部门抽调人员组成新的团队是企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的体现,选项C正确。

  • 第16题:

    甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的()。

    • A、横向分工
    • B、纵向分工
    • C、整合
    • D、分工

    正确答案:C

  • 第17题:

    在某个商业组织中,划分为儿童用品部、妇女用品部、老年人用品部等。这种划分是()

    • A、产品部门化
    • B、顾客部门化
    • C、市场部门化
    • D、区域部门化

    正确答案:B

  • 第18题:

    对于单一专业的项目,经产品创新管理部同意,也可由业务主管部门自行组建业务项目组。自行组建项目组的部门应于每月初()日内将有关工作进度情况送产品创新管理部,由产品创新管理部协调推进项目开发工作。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    某企业为了研发某种新材料,专门招聘人员并设立了独立的固定部门进行研发,该企业设立的这种创新组织属于(  )。[2015年真题]
    A

    内企业家

    B

    技术创新小组

    C

    新事业发展部

    D

    产学研联盟


    正确答案: D
    解析:
    新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。这类组织是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。题中,该企业为了研发新材料,专门招聘人员并设立了独立固定部门进行研发的方法属于创新内部组织模式的新事业发展部。

  • 第20题:

    单选题
    某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于(  )。[2014年真题]
    A

    内企业家

    B

    技术创新小组

    C

    新事业发展部

    D

    企业技术中心


    正确答案: C
    解析:
    企业作为技术创新的主体,必须在内部形成一整套技术创新体系,并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式,包括:①内企业家,是指企业为了鼓励创新,允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作,从事自己感兴趣的创新活动,并且可以利用企业的现有条件,如资金、设备等。②技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。③新事业发展部,是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。④企业技术中心,又称技术研发中心或企业科技中心,是企业,特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织。题中,该公司“为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织”符合技术创新小组的特征描述。

  • 第21题:

    单选题
    某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等多个部临都时由周10人组建创新组织,这种组织属于(  )。
    A

    内企业

    B

    企业技术中心

    C

    新事业发展部

    D

    技术创新小组


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    农业银行负责组织完成产品开发所需的科技资源配置是哪个部门的职责。()
    A

    软件开发中心

    B

    产品研发部

    C

    信息技术管理部

    D

    数据中心


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    消费品生产企业划分为五个主要部门:生产部、工程部、市场部、财务部和管理部。此外,为了协调各产品的生产,设立了生产管理部。这种组织结构是:()
    A

    矩阵式

    B

    分权的

    C

    以产品或服务划分部门

    D

    有机组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析