第1题:
有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是( )。
A.技术创新需要组织创新的有力支撑
B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合
C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因
D.组织结构创新必然导致技术创新
第2题:
第3题:
第4题:
实现任何一种新的产业的组织的技术创新是()。
第5题:
下列企业技术创新的内部组织模式中。( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。
第6题:
下列企业技术创新的内部组织模式中,( )是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。
第7题:
所谓(),是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。
第8题:
内企业家
技术创新小组
新事业发展部
企业技术中心
第9题:
技术创新
市场创新
组织创新
产品创新
第10题:
内企业家
技术创新小组
新事业发展部
企业技术中心
第11题:
针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目前成立的,组成人员少,但工作效率却很高
可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成,这些人员在一定时期内脱离原部门工作,完成创新任务之后就随之解散
是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入薪的技术领域和产业领域的重要方式之一
具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式
第12题:
针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目前成立的,组成人员少,但工作效率却很高
可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成,这些人员在一定时期内脱离原部门工作,完成创新任务之后就随之解散
是一种固定性的组级,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一
具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
技术创新的政府组织模式其创新规模较大。
第17题:
企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位,利用企业的资金、设备从事创新活动,这种技术创新组织模式称为( )。
第18题:
某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于()。
第19题:
内企业家
技术创新小组
新事业发展部
企业技术中心
第20题:
内企业
企业技术中心
技术创新小组
新事业发展部
第21题:
产学研联盟,产学研合作按合作主体的关系可分为:校内产学研合作模式、双向联合体合作模式、多向联合体合作模式、中介协调型合作模式
技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的,一种创新组织
企业——政府模式,政府在企业技术创新活动中,可以直接或间接参与,协助企业成为技术创新主体或自己成为附属主体
企业联盟是企业——企业模式的主要形式,指的是两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体
新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织
第22题:
矩阵制组织结构
职能制组织结构
事业部制组织结构
直线制组织结构
第23题:
内企业家
技术创新小组
新事业发展部
企业技术中心