在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣 B:数量折扣 C:分销人员的培训 D:福利

题目
在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。

A:价格折扣
B:数量折扣
C:分销人员的培训
D:福利
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1.渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议

2.分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标 B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程 C:适当运用激励手段 D:采用人员交换的做法减少冲突 E:适时增添渠道成员

3.佣金总额动态管理属于分销渠道激励方式中的（　　）。A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励

4.为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（ ）。A.付款信贷 B.适当妥协 C.数量折扣 D.公关宴请 E.价格折扣

参考答案和解析
答案：D
解析：
为减少渠道冲突，渠道领导者需要适时对相关的渠道政策、计划进行折中处理，对相关的活动规则进行修改，这些做法就是为了激励渠道成员。除了上述政策激励外，渠道管理中经常采用的激励方法还包括：①价格折扣；②数量折扣；③付款信贷；④业绩奖励制度；⑤分销人员的培训；⑥分销商会议等。
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  • 第1题：

    分销渠道出现冲突的类型有（）

    • A、水平渠道冲突
    • B、垂直渠道冲突
    • C、多渠道冲突
    • D、广告激励
    • E、信息

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    （　）在中小企业合作活动中普遍存在，中小企业比较乐于采用的一种渠道方式在

    • A、传统分销渠道模式
    • B、垂直分销渠道模式
    • C、水平分销渠道模式
    • D、契约分销渠道模式

    正确答案:A

  • 第3题：

    电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。（）

    • A、增减某一渠道成员
    • B、增减某一分销渠道
    • C、加大分销渠道的激励
    • D、改进整个分销渠道
    • E、减少分销渠道冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    单选题
    渠道改进的步骤中不包括（　　）。
    A

    分析分销渠道调整的原因

    B

    进行现有分销渠道评估

    C

    进行现有分销渠道调整

    D

    组建新的分销渠道并进行管理


    正确答案： A
    解析：
    渠道改进的步骤依次为：①分析分销渠道调整的原因；②在对分销渠道选择的限制因素重新研究的基础上重新界定分销渠道目标；③进行现有分销渠道评估；④组建新的分销渠道并进行管理。

  • 第5题：

    多选题
    渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括（）。
    A

    价格折扣

    B

    数量折扣

    C

    付款信贷

    D

    公关宴请

    E

    分销商会议


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第6题：

    单选题
    在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括（　　）。
    A

    价格折扣

    B

    数量折扣

    C

    分销人员的培训

    D

    福利


    正确答案： D
    解析：
    为减少渠道冲突，渠道领导者需要适时对相关的渠道政策、计划进行折中处理，对相关的活动规则进行修改。除上述政策激励外，渠道管理中经常采用的激励方法包括：①价格折扣；②数量折扣；③付款信贷；④业绩奖励制度；⑤分销人员的培训；⑥分销商会议。

  • 第7题：

    填空题
    分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。

    正确答案： 如何选择渠道成员
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    分销渠道冲突的处理方法包括（　　）。
    A

    以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标

    B

    鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程

    C

    适当运用激励手段

    D

    采用人员交换的做法减少冲突

    E

    适时增添渠道成员


    正确答案： D,E
    解析：
    渠道成员发生冲突时，管理者需要及时分析渠道冲突的类型、内容和原因，采取适当方法迅速处理。其处理方法主要包括：①以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标；②鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程；③适当运用激励手段；④采用人员交换的做法减少冲突；⑤利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段；⑥适时清理渠道成员。

  • 第9题：

    多选题
    分销渠道管理的内容主要包括（　　）。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    评估渠道成员

    D

    撤换渠道成员

    E

    培训渠道成员


    正确答案： A,E
    解析：
    企业管理人员在进行渠道设计之后，还必须对个别中间商进行选择、激励与定期评估。即渠道管理的内容主要包括：选择渠道成员、激励渠道成员和评估渠道成员。

  • 第10题：

    单选题
    管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理渠道冲突的方式属于（　　）。
    A

    适当运用激励手段

    B

    采用人员交换的做法

    C

    适时清理渠道成员

    D

    利用调解手段


    正确答案： B
    解析：
    采用人员交换的做法减少冲突，指在两个或者两个以上渠道层次上交换人员。通过人员交换，有利于交换人员接触对方的工作和观点，从而增加双方间的相互了解，有利于双方更好地合作。

  • 第11题：

    单选题
    国际分销渠道管理最重要的工作是（）。
    A

    激励中间商

    B

    评估中间商

    C

    协调渠道冲突

    D

    调整渠道


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    与传统分销渠道相比，在垂直营销系统中，（　　）。
    A

    不存在渠道冲突

    B

    系统的产权和经营权都要归属某一渠道成员

    C

    渠道成员通过某种形式结成统一管理的分销渠道

    D

    各个独立的渠道成员都是通过契约关系进行合作

    E

    能够实现技术、管理、促销等方面的规模经济效益


    正确答案： A,C
    解析：
    与传统分销渠道相比，垂直营销系统由制造商、批发商和零售商通过结盟形成的资本密集型的分销网络。他们通常在一个实力较强的渠道成员领导下，实施统一的营销计划和专业管理。这类组织形式能够减少渠道成员之间的冲突，提高技术、管理和促销等方面的经济效益。

  • 第13题：

    分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。


    正确答案:如何选择渠道成员

  • 第14题：

    国际分销渠道管理最重要的工作是（）。

    • A、激励中间商
    • B、评估中间商
    • C、协调渠道冲突
    • D、调整渠道

    正确答案:B

  • 第15题：

    多选题
    控制渠道的方法包括（）。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    合理分工与紧密协作

    D

    评估渠道成员

    E

    改进分销渠道


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    多选题
    渠道改进的步骤包括（　　）。
    A

    界定分销渠道目标

    B

    组建新的分销渠道并进行管理

    C

    分析分销渠道改进中的问题

    D

    进行现有分销渠道评估


    正确答案： D,A
    解析：
    渠道改进的步骤依次为：①分析分销渠道调整的原因，分析原因是否产生分销渠道调整的必然要求；②在对分销渠道选择的限制因素重新研究的基础上重新界定分销渠道目标；③进行现有分销渠道评估，如果通过加强管理能够达到新分销渠道目标，则无须建立新分销渠道；④组建新的分销渠道并进行管理，企业分销渠道的调整可以从多个层次上来研究。

  • 第17题：

    多选题
    渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括（　）上的冲突。
    A

    价格折扣

    B

    数量折扣

    C

    付款信贷

    D

    分销人员培训

    E

    声誉激励


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（　　）。
    A

    付款信贷

    B

    适当妥协

    C

    数量折扣

    D

    公关宴请

    E

    价格折扣


    正确答案： A,C,E
    解析：
    为减少渠道冲突，渠道领导者需要适时对相关的渠道政策、计划进行折中处理，对相关的活动规则进行修改。除上述政策激励外，渠道管理中经常采用的激励方法还包括价格折扣、数量折扣、付款信贷、业绩奖励制度、分销人员的培训、分销商会议等。

  • 第19题：

    单选题
    渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。
    A

    价格折扣

    B

    数量折扣

    C

    付款信贷

    D

    公关宴请


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    （　）在中小企业合作活动中普遍存在，中小企业比较乐于采用的一种渠道方式在
    A

    传统分销渠道模式

    B

    垂直分销渠道模式

    C

    水平分销渠道模式

    D

    契约分销渠道模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    消费品中的便利品和产业用品中的办公用品等产品适合采用（）。
    A

    密集性分销渠道

    B

    选择性分销渠道

    C

    独家分销渠道

    D

    水平渠道


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    分销渠道出现冲突的类型有（）
    A

    水平渠道冲突

    B

    垂直渠道冲突

    C

    多渠道冲突

    D

    广告激励

    E

    信息


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )
    A

    确定对渠道成员的条件和责任

    B

    分销渠道成员的分类

    C

    分销渠道冲突的分类

    D

    分销渠道成员的管理

    E

    分销渠道冲突的管理


    正确答案： A,C
    解析：

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