第1题:
a. 文化环境
b. 软环境
c. 制度环境
d. 物质环境
第2题:
对政府而言,人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力。
第3题:
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的( )
第4题:
公共关系工作对象统称为公众,其特定含义是:与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的()。
第5题:
简而言之,公共关系的目标就是改善公众舆论,创造美誉,并为组织建立和保持令人满意的声望。
第6题:
公共关系的目标是()
第7题:
公共关系的协调功能是为组织的生存、发展创造()的环境。
第8题:
在公共关系学里,公众与 "大众 、"群众"是没有区别的。是指与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。
第9题:
第10题:
政策环境
法律环境
行政支持
社会政治支持
文化环境
第11题:
对
错
第12题:
协调发展
有利于区分管理任务和非管理任务
有利于指导管理实践
有利于最终实现组织目标
第13题:
公共关系完全是为组织营造生存、发展环境服务的。
A对
B错
第14题:
划分管理职能的意义()
第15题:
建立良好的政府关系的目的就是争取政府对组织或企业的了解、信任与支持,为组织的生存和发展争取良好的()。
第16题:
组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计,首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心,因“人”设职、设岗,先人事、后组织的原则,围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设,以提高组织效能。
第17题:
公共关系实务就是组织根据自身发展需要而专门策划和开展的公共关系活动。
第18题:
公共关系的工作目标就是建立良好的()。
第19题:
公共关系完全是为组织营造生存、发展环境服务的。
第20题:
信息渠道
管理体制
技术组织
组织结构
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
对
错