A开始阶段
B过渡阶段
C投入阶段
D结束阶段
第1题:
团体工作阶段团体领导者的主要任务是( )。
A.协助团体成员解决问题
B.帮团体成员解决问题
C.营造团体信任气氛
D.创建成员相互信任的环境
第2题:
团体初创阶段的主要目标不包括( )。
A.成员互相认识
B.了解团体的目标和结构
C.分享感受和体验
D.建立团体契约
第3题:
建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点。
A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
第4题:
团体咨询“起始阶段”的任务不包含()
第5题:
在团体辅导中,()阶段的重点是建立安全感和信任感。
第6题:
正确认识和处理计划市场的关系是我国经济体制改革的()
第7题:
团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是()阶段。
第8题:
第9题:
目标
共享价值观
尊重个性,找出共同点
建立透明式的信任关系
第10题:
明确工作目标
制定小组规范
塑造信任的小组气氛
筹措资源
形成相对稳定的小组关系结构
第11题:
提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突
协助成员整理归纳在团体中学到的东西
建立安全和信任的关系
协助成员解决问题
第12题:
开始阶段
过渡阶段
投入阶段
结束阶段
第13题:
A.前依恋期
B.依恋建立期
C.依恋关系明确期
D.目标调整的伙伴关系期
第14题:
第15题:
结束阶段组长的主要任务是()
A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突
B协助成员整理归纳在团体中学到的东西
C建立安全和信任的关系
D协助成员解决问题
第16题:
在团体辅导活动计划实施中,哪个阶段的任务是加强成员之间的认识和沟通,使成员间建立起信任的关系()
第17题:
组织核心价值观和组织目标的关系是()。
第18题:
()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关系的基础。
第19题:
使成员间互相交往,尽快熟悉
建立信任感,逐步形成团体的凝聚力
制定团体活动规范
协助成员整理归纳在团体中所学的东西
第20题:
成员互相认识
了解团体的目标和结构
分享感受和体验
建立团体契约
第21题:
制定理财规划方案;接触客户,建立信任关系
接触客户,建立信任关系;明确客户的理财目标
明确客户的理财目标;接触客户,建立信任关系
接触客户,建立信任关系;收集、整理和分析客户的家庭财务状况
第22题:
定向阶段
冲突阶段
整合阶段
成效阶段
第23题:
规范期
冲突期
形成期
产出期