参考答案和解析
A
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  • 第1题:

    团体工作阶段团体领导者的主要任务是( )。

    A.协助团体成员解决问题

    B.帮团体成员解决问题

    C.营造团体信任气氛

    D.创建成员相互信任的环境


    正确答案:A

  • 第2题:

    团体初创阶段的主要目标不包括( )。

    A.成员互相认识

    B.了解团体的目标和结构

    C.分享感受和体验

    D.建立团体契约


    正确答案:C

  • 第3题:

    建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点。

    A定向阶段

    B冲突阶段

    C整合阶段

    D成效阶段


    A

  • 第4题:

    团体咨询“起始阶段”的任务不包含()

    • A、使成员间互相交往,尽快熟悉
    • B、建立信任感,逐步形成团体的凝聚力
    • C、制定团体活动规范
    • D、协助成员整理归纳在团体中所学的东西

    正确答案:D

  • 第5题:

    在团体辅导中,()阶段的重点是建立安全感和信任感。


    正确答案:定向

  • 第6题:

    正确认识和处理计划市场的关系是我国经济体制改革的()

    • A、全部任务
    • B、基本目标
    • C、重要阶段
    • D、核心问题

    正确答案:D

  • 第7题:

    团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是()阶段。

    • A、规范期
    • B、冲突期
    • C、形成期
    • D、产出期

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    在团体辅导中,()阶段的重点是建立安全感和信任感。

    正确答案: 定向
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关系的基础。
    A

    目标

    B

    共享价值观

    C

    尊重个性,找出共同点

    D

    建立透明式的信任关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在小组工作开始阶段,工作者的主要任务有(  )。
    A

    明确工作目标

    B

    制定小组规范

    C

    塑造信任的小组气氛

    D

    筹措资源

    E

    形成相对稳定的小组关系结构


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    结束阶段组长的主要任务是()
    A

    提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突

    B

    协助成员整理归纳在团体中学到的东西

    C

    建立安全和信任的关系

    D

    协助成员解决问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “明确团体目标和规范,建立安全和信任的关系”是哪个阶段的核心任务()
    A

    开始阶段

    B

    过渡阶段

    C

    投入阶段

    D

    结束阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    分离焦虑和陌生焦虑是在()阶段建立的。

    A.前依恋期

    B.依恋建立期

    C.依恋关系明确期

    D.目标调整的伙伴关系期


    参考答案:C

  • 第14题:

    在小组工作开始阶段,工作者的主要任务有( )。

    A.明确工作目标
    B.制定小组规范
    C.营造信任的小组气氛
    D.筹措资源
    E.形成相对稳定的小组关系结构

    答案:B,C,E
    解析:
    在小组工作开始阶段,社会工作者应重点做好下列几项工作:(1)协助小组组员彼此认识以消除陌生感;(2)帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识;(3)讨论保密原则和建立契约;(4)制定小组规范;(5)营造信任的小组气氛;(6)形成相对稳定的小组关系结构。故选BCE。

  • 第15题:

    结束阶段组长的主要任务是()

    A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突

    B协助成员整理归纳在团体中学到的东西

    C建立安全和信任的关系

    D协助成员解决问题


    D

  • 第16题:

    在团体辅导活动计划实施中,哪个阶段的任务是加强成员之间的认识和沟通,使成员间建立起信任的关系()

    • A、准备阶段
    • B、导入阶段
    • C、展开阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:B

  • 第17题:

    组织核心价值观和组织目标的关系是()。

    • A、组织目标有助于界定员工的行为规范
    • B、组织目标决定了组织的核心价值观
    • C、组织核心价值和组织目标是完全相同的
    • D、组织核心价值和组织目标没有任何关系

    正确答案:B

  • 第18题:

    ()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关系的基础。

    • A、目标
    • B、共享价值观
    • C、尊重个性,找出共同点
    • D、建立透明式的信任关系

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    团体咨询“起始阶段”的任务不包含()
    A

    使成员间互相交往,尽快熟悉

    B

    建立信任感,逐步形成团体的凝聚力

    C

    制定团体活动规范

    D

    协助成员整理归纳在团体中所学的东西


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    团体初创阶段的主要目标不包括(  )。
    A

    成员互相认识

    B

    了解团体的目标和结构

    C

    分享感受和体验

    D

    建立团体契约


    正确答案: C
    解析: 团体初创期的目标包括协助成员互相认识,了解团体的目标和结构,察觉自我感觉和行为,建立团体的契约以保证团体顺利进行。分享感受和体验是属于过渡期的目标。

  • 第21题:

    单选题
    理财师的工作流程中主要分为六大部分,其中,对于本机构理财师本人已经相识,关系到位且需求明确的客户,(  )步骤可以省略;在对客户很熟悉、对其情况很了解时(  )步骤可以简化。
    A

    制定理财规划方案;接触客户,建立信任关系

    B

    接触客户,建立信任关系;明确客户的理财目标

    C

    明确客户的理财目标;接触客户,建立信任关系

    D

    接触客户,建立信任关系;收集、整理和分析客户的家庭财务状况


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点。
    A

    定向阶段

    B

    冲突阶段

    C

    整合阶段

    D

    成效阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是()阶段。
    A

    规范期

    B

    冲突期

    C

    形成期

    D

    产出期


    正确答案: C
    解析: 暂无解析