A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家协商预测法
D选聘专家比较法
第1题:
集体经验判断法是利用集体的经验、智慧,通过思考分析、判断综合,对事物未来的发展变化趋势作出估计的一种方法。
A对
B错
第2题:
将若干名专家集中在一起,共同探讨未来教育发展的趋势,预测教育前景的方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C头脑风暴预测法
D专家协商预测法
第3题:
利用集体的经验、智慧,通过思考分析、判断综合,对事物未来的发展变化趋势作出估计的方法是专家调查预测法。
第4题:
定性预测法是在预测人员具有丰富的实践经验和广泛的专业知识的基础上,根据其对事物的分析和主观判断能力对预测对象的性质和发展趋势作出推断的预测方法。
第5题:
根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的方法是()。
第6题:
利用集体智慧和经验,通过思考分析、综合判断,对事物未来发展变化趋势作出估计的方法是()。
第7题:
依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是()。
第8题:
专家判断预测法
专家个人预测法
头脑风暴预测法
专家协商预测法
第9题:
回归分析法
经验规则
计算机模拟法
德尔菲法
第10题:
主观概率法
定量预测法
定性预测法
专家意见法
第11题:
德尔菲预测法
教育专家个人预测法
教育专家协商预测法
回归预测法
第12题:
专家个人预测法
专家协商预测法
头脑风暴预测法
德尔菲预测法
第13题:
根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家协商预测法
D选聘专家比较法
第14题:
将若干名专家集中在一起,共同探讨未来教育发展的趋势,预测教育情景的一种方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家协商预测法
D选聘专家比较法
第15题:
专家根据以前和现在的资料及个人知识、经验,对未来经济形势和市场前景作出判断和推测的方法是()。
第16题:
定性预测法是指导凭借个人的知识、经验和能力,利用现有的直观材料,根据规范的逻辑推理过程,对预测对象进行的主观估计和预测。下列哪项不属于定性预测法()
第17题:
集体经验判断法是利用集体的经验、智慧,通过思考分析、判断综合,对事物未来的发展变化趋势作出估计的一种方法。
第18题:
依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做()
第19题:
依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。
第20题:
专家判断预测法
专家个人预测法
专家协商预测法
选聘专家比较法
第21题:
专家判断预测法
专家个人预测法
专家协商预测法
选聘专家比较法
第22题:
专家判断预测法
专家个人预测法
专家协商预测法
选聘专家比较法
第23题:
主观判断预测法
德尔菲法
数学预测法
马尔可夫分析法