一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。A对B错

题目
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。

A对

B错

相似考题

1.企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A具体行为B观念C行为标准D共同价值观和宗旨

3.企业高层领导，如果没有产品整体概念，就不可能有现代市场营销观念。

4.实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
对
略
更多“一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。A对B错”相关问题

  • 第1题：

    企业价值观建设是企业文化建设的（）


    正确答案:核心

  • 第2题：

    没有优秀的企业文化，就不能统一董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想和意志，就不能激发其潜力和热情，就不能培育对企业的认同感，就不能形成卓越的执行力。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面（）

    • A、提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念
    • B、管理层正确引导，职工积极参与
    • C、注重将企业文化与企业内部制度管理相融合
    • D、通过绩效管理加深员工对企业文化的认识
    • E、以适合本*企业的方法传播企业文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

    • A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
    • B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
    • C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性
    • D、如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    在服装企业生产中，如果没有保障人和机器设备的安全措施，生产就不能顺地进行，就不可能有文明生产的出现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    不重视企业文化对员工的影响

    D

    家族色彩浓厚

    E

    缺乏特色


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。
    A

    具体行为

    B

    观念

    C

    行为标准

    D

    共同价值观和宗旨


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。

    • A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设
    • B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展
    • C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展
    • D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（）

    • A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。
    • B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。
    • C、企业中起主导作用的是核心人物。
    • D、创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、不重视企业文化对员工的影响
    • D、家族色彩浓厚
    • E、缺乏特色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第17题：

    在服装企业生产中，如果没有保障人和机器设备的安全措施，生产就不能顺地进行，就不可能有文明生产的出现。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    判断题
    企业高层领导人员，如果没有产品整体概念，就不可能有现代市场营销观念。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业高层领导，如果没有产品整体概念，就不可能有现代市场营销观念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。
    A

    如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设

    B

    不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展

    C

    只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展

    D

    倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设


    正确答案： B
    解析： 题干属于“只有……才”的句型，说明“注意企业文化建设”是“企业得到更好的发展”的必要且条件，而C项属于“只要……就”句型，说明前者是后者的充分但不条件。因此C项为答案。

  • 第23题：

    判断题
    如果企业没有自己的网站，就不能进行网络营销活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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