实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。()此题为判断题(对，错)。

题目
实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.企业文化评估的内容包括()A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

2.面谈中评价者可能走入的误区有（ ）。A.理解不足B.不适当发问C.首因效应D.盲点效应E.期待逾期的结果

3.在居住小区中，社区文化建设的内容不包括()A:环境设施建设B:行为模式塑造C:组织结构建设D:精神文化建设

4.企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。A.自觉行为，自觉行为B.客观现象，客观现象C.客观现象，自觉行为D.自觉行为，客观现象

参考答案和解析
答案：正确
更多“实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。() ”相关问题

  • 第1题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。

    A.安全承诺
    B.行为规范与程序
    C.安全行为激励
    D.自主学习与改进
    E.安全推进与保障

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的基本要素。1．安全承诺2．行为规范与程序3．安全行为激励4．安全信息传播与沟通5．自主学习与改进6．安全事务参与7．审核与评估。故本题选择ABCD 选项；

  • 第2题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    A企业文化建设是企业被动的组织行为

    B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D企业文化建设是一个持续的过程


    A
    略

  • 第3题：

    在企业文化结构中，处于深层的是（）。

    A企业整体价值观念

    B企业精神

    C企业伦理道德规范

    D企业风貌与形象

    E企业行为准则


    A,B
    略

  • 第4题：

    企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。

    A.开展企业安全生产标准化达标
    B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
    C.保证必须的安全文化建设资金投入
    D.推动骨干的选拔和培养
    E.企业从业人员积极践行安全承诺

    答案：B,C,D
    解析：
    企业安全文化的推进与保障
    （1）规划与计划
    企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
    定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
    （2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
    导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
    （3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
    干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。

  • 第5题：

    企业文化建设包括以下（）方面。

    A精神文化建设

    B制度文化建设

    C行为文化建设

    D物质文化建设


    A,B,C,D
    略

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