在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）A制度要求B整体的价值标准C团队精神D行为理念

题目
在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

A制度要求

B整体的价值标准

C团队精神

D行为理念

相似考题

1.企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

2.企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()此题为判断题(对，错)。

3.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。A.凝聚 B.导向 C.激励 D.约束

4.企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
B
略
更多“在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）”相关问题

  • 第1题：

    1．所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。

    A“硬性”

    B“软性”

    C“规范”

    D“制度”


    B
    略

  • 第3题：

    所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在企业系统中形成的群体意识和由此产生的群体行为规范，是一种具有企业特色的共同价值观，我们将其称为（）

    • A、企业内涵
    • B、企业目标
    • C、企业精神
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、激励
    • C、导向
    • D、规范

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用？（）

    • A、使企业理性上的价值观转化为对其成员行为的约束力
    • B、是一种“文化资本”积累
    • C、是企业文化传播最现实的形式
    • D、是企业成员的情感体验和人格体验的最佳形式

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业价值观总是引导和约束员工，使之符合企业的整体价值标准.


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。
    A

    企业精神

    B

    企业价值观

    C

    企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。
    A

    企业精神

    B

    企业价值观

    C

    企业文化

    D

    企业形象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
    A

    企业文化

    B

    最好的员工

    C

    企业价值观

    D

    健康与安全文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）
    A

    制度要求

    B

    整体的价值标准

    C

    团队精神

    D

    行为理念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。

    （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

    • A、企业精神
    • B、企业价值观
    • C、企业文化
    • D、企业形象

    正确答案:C

  • 第15题：

    员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、导向
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。

    • A、约束
    • B、群体压力
    • C、压力
    • D、动力

    正确答案:B

  • 第17题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

    • A、企业精神
    • B、企业价值观
    • C、企业文化

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第20题：

    对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

    • A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
    • B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
    • C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性
    • D、如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。
    A

    凝聚

    B

    激励

    C

    导向

    D

    规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业价值观总是引导和约束员工，使之符合企业的整体价值标准.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容