明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法，提出企业战略是由五种规范的定义阐述的，即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和( )。A．人员(Person)B．观念(Perspective)C．政策(Policy)D．激情(Passion)

题目

明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法，提出企业战略是由五种规范的定义阐述的，即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和( )。

A．人员(Person)

B．观念(Perspective)

C．政策(Policy)

D．激情(Passion)

相似考题

1.明茨伯格认为企业战略是由5种规范构成:计划、计策、模式、定位、观念。()此题为判断题(对，错)。

2.亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。A、手段人B、模式C、行为D、配置

3.双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()

4.最有名的发展型战略,产品－市场战略,是由()提出的A.波特B.安索夫C.熊彼特D.明茨伯格

参考答案和解析
正确答案：B
解析：明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法，提出企业战略是由五种规范的定义阐述的，即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective)，这构成了企业战略的“5P”。这五个定义从不同角度对企业战略这一概念进行了阐述。
更多“明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Pla ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于战略管理核心概念的表述中，正确的是( )。

    A．波特提出战略管理的5P定义，卡普兰提出五力分析模型，明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法

    B．泰勒提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法

    C．明茨伯格提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法

    D．诺顿战略管理的5P定义，明茨伯格提出五力分析模型，波特提出平衡计分卡业绩衡量法


    正确答案：C
    解析：本题运用排除法非常容易选出正确答案。

  • 第2题：

    亨利明茨伯格从计划、计策、（）、模式和观念提出了企业战略的5P模型。

    A．手段

    B．定位

    C．行为

    D．配置


    定位

  • 第3题：

    1、1998年,加拿大麦吉尔大学的（）教授提出：企业战略是一种定位、一种观念、一种计谋、一种计划和一种模式，即战略管理的“5P”。

    A．巴尼

    B．杰克 • 特劳特

    C．明茨伯格

    D．安索夫


    A

  • 第4题：

    战略管理学家明茨伯格在总结 20世纪企业战略管理思想演变的基础上,提出了“ 5P” 的战略观念。


    正确

  • 第5题：

    管理学家明茨伯格提出了3P’s 的战略定义，认为战略是计划，是谋略，是定位。


    ABC

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