A、手段人
B、模式
C、行为
D、配置
第1题:
明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和( )。
A.人员(Person)
B.观念(Perspective)
C.政策(Policy)
D.激情(Passion)
第2题:
下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有( )。
A.战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划
B.5个P代表计划、利润、定位、观念和模式
C.战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为
D.战略是有意图的行为模式
第3题:
茨伯格提出了“战略的5P观”有什么含义?
第4题:
战略是计划,是计谋,是定位,是模式,是观念。这是哪位学者对战略的定义()
第5题:
明茨博格提出战略的五个不同方面的定义,分别是()
第6题:
请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
第7题:
管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
第8题:
战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划
5个P代表计划、计谋、定位、政治和模式
战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为
战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的
第9题:
对
错
第10题:
赫茨伯格
明兹伯格
马斯洛
詹姆斯·沃克
第11题:
产品
计划
策略
观念
第12题:
计谋
观念
定位
计划
模式
第13题:
下列关于战略管理核心概念的表述中,正确的是( )。
A.波特提出战略管理的5P定义,卡普兰提出五力分析模型,明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法
B.泰勒提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法
C.明茨伯格提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法
D.诺顿战略管理的5P定义,明茨伯格提出五力分析模型,波特提出平衡计分卡业绩衡量法
第14题:
第15题:
下列选项中哪些属于明茨博格对战略所下5P定义中的内容?()
第16题:
根据明兹伯格的战略定义,战略是()
第17题:
按照明茨伯格对战略的理解,战略是一种计划、计谋、模式、定位、观念。
第18题:
管理学家亨利・明茨伯格提出战略的5P含义,指的是()
第19题:
管理学教授享利.名茨伯格提出的5p战略,即指()
第20题:
手段
计划
计策
模式
第21题:
计划
模式
定位
观念
计谋
第22题:
计划观
计谋观
模式观
定位观
第23题:
计划
模式
观念
定位
策略