事务型的HRBP可以暂时不撩业务,战略型的HRBP是一定非撩不可。( )此题为判断题(对，错)。

题目
事务型的HRBP可以暂时不撩业务,战略型的HRBP是一定非撩不可。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.机动船在航行中遇木帆船、渔船时，为防止碰撞，常采用（）的方法。A.撩首走、走下风B.撩艄走、走上风C.撩首走、走上风D.撩艄走、走下风

2.事务型HRBP策略有( )A分析、理解业务部门的战略规划B掌握与熟悉业务部门的管理规范与流程C了解业务状况和人员状况，重点关注人力资源管理D战略与业务部门情况相结合

3.战略型HRBP特征有( )A基于业务部门的需要，提供人力资源服务B关注业务部门既定政策下的需求C基于内外战略的需要，提供人力资源服务D以战略分析、诊断为基础，提出前瞻性的服务内容

4.HRBP实施的关键有哪些?()A、选拔HRBPB、让业务主管了解HRBPC、日常事务逐步解脱D、做好业务主管的辅助工作

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  • 第1题：

    事务型HRBP不需要考虑呈现策略。( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    密实-悬浮结构采用连续型密级配，沥青混合料获得的黏聚力和内摩撩角均小。()


    答案：错
    解析：
    沥青混合料获得的黏聚力大，内摩擦角小。

  • 第3题：

    2、撩拍中一二拍又被称为紧三撩。


    正确

  • 第4题：

    HRBP撩业务的两个目的:为业务把关、为业务服务。( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第5题：

    HRBP负责解答管理者和员工的问询。


    正确

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