企业目标的实现要靠:()。A.销售员工B.高层经理人C.企业所有员工的努力D.中级经理人

题目
企业目标的实现要靠:()。

A.销售员工

B.高层经理人

C.企业所有员工的努力

D.中级经理人

相似考题

1.以实现企业物资的最佳配置，从而实现企业理论最大化目标的一门学科。

2.动态存储分配时，要靠硬件地址变换机构实现【 】。

3.市场营销的实现，最终还是要靠（ ）去实现。

4.动态存储分配时，要靠______来实现重定位。

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  • 第1题：

    企业组织设计的根本目的是()。

    A:满足企业客户的需求
    B:保证企业员工数量的增加
    C:保证企业总经理目标的实现
    D:保证企业目标的实现

    答案：D
    解析：
    企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现，使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门，在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求，努力做到因事设职、因职用人。

  • 第2题：

    企业集团战略是实现企业集团目标的根本。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    举例分析企业文化对 于实现战略目标的作 用。 通常的组织结构有 哪些类型？ 举例分析企业文化对于实现战略目标的作用。 企业描述


    企业战略与企业文化有着十分密切的关系。优秀的企业文化能突出企业特色，形成企业成员的共同价值观念，而且企业文化具有鲜明的个性，有利于企业制定出与众不同、克敌制胜的战略。战略制定以后，可以利用企业文化所具有的导向、约束、凝聚、激励等功能，同意员工的观念行为，共同为积极有效地贯彻实施企业战略而努力奋斗。

  • 第4题：

    企业组织设计的根本目的是( )

    A.满足企业客户的需求
    B.保证企业员工数量的增加
    C.保证企业总经理目标的实现
    D.保证企业目标的实现

    答案：D
    解析：
    企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现，使企业活动的每一项内容都能落到具体的岗位和部门。

  • 第5题：

    互换性要靠标准化来实现。


    正确

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