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  • 第1题:

    以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。

    A.实现企业利润最大化
    B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
    C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势
    D.实现人力资源的最佳配置
    E.企业在适当时机,获得适当人员?

    答案:B,C,D,E
    解析:
    人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势。?

  • 第2题:

    9. 厂商理论的一个核心假设是

    A.企业要实现最大的销售收入

    B.企业要实现社会责任最大化.

    C.企业要实现利润最大化

    D.企业要实现员工收入最大化


    企业要实现利润最大化

  • 第3题:

    【单选题】企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是

    A.利润最大化

    B.股东财富最大化

    C.企业价值最大化

    D.相关者利益最大化


    A

  • 第4题:

    企业追求利润最大化,能优化资源配置,实现企业资产保值增值的目的。


    错误

  • 第5题:

    3、企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是()。

    A.利润最大化

    B.股东财富最大化

    C.企业价值最大化

    D.相关者利益最大化


    利润最大化