()就是最大的尊重和激励。A.亲和微笑B.主动协商C.目光对视D.说服对方

题目
()就是最大的尊重和激励。

A.亲和微笑

B.主动协商

C.目光对视

D.说服对方

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1.下列关于激励的叙述,正确的是()A.激励就是通过一定的方法和手段使得他人提高工作效率的过程B.激励就是奖励C.激励就是加薪D.员工受激励程度越高，他们的绩效就越好

2.荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（ ）。A．人有得到社会和集体尊重的心理需要B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献C．必须是领导者个人欣赏认可D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力

3.赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（ ）”。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

4.赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()A安全和自我实现B尊重和自我实现C安全和社会认可D社会认可和尊重

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  • 第1题：

    尊重游客，就是尊重游客的__________和__________。


    正确答案：
    人格愿望

  • 第2题：

    房地产经纪机构的激励机制包括( )。

    A:目标激励
    B:经济激励
    C:情感激励
    D:尊重激励
    E:参与激励

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    对一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生激励效果？（）

    A．提薪

    B．升职

    C．解聘威胁

    D．工作最大化


    B

  • 第4题：

    在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。

    A:参与激励
    B:沟通激励
    C:榜样激励
    D:情感激励

    答案：D
    解析：
    激励的方法有很多，其中情感激励法是指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第5题：

    赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（ ）”。

    A. 安全和自我实现
    B. 尊重和自我实现
    C. 安全和社会认可
    D. 社会认可和尊重

    答案：B
    解析：

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