赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“( )”。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

题目

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“( )”。

A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“( )”。 A. ”相关问题
  • 第1题:

    以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。

    A.马斯洛的需要层次论

    B.奥德弗的ERG理论

    C.弗鲁姆的期望理论

    D.亚当斯的公平理论

    E.赫兹伯格的"双因素"理论


    参考答案:ABE

  • 第2题:

    以下属于当代激励理论的选项是()

    A.马斯洛需求层次论

    B.XY理论

    C.期望理论

    D.赫兹伯格双因素理论


    参考答案:C

  • 第3题:

    以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( )

    A.赫兹伯格的双因素理论

    B.马斯洛的需要层次分析理论

    C.公平理论

    D.期望理论


    参考答案:B

  • 第4题:

    ()认为,人的行为受到内在需求的激励。

    A 赫兹伯格的双因素理论

    B 强化理论

    C 马斯洛的需求层次理论

    D 期望理论


    C

  • 第5题:

    ()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、强化理论
    • C、马斯洛的需求层次理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第6题:

    根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。


    正确答案:成就;发展;责任

  • 第7题:

    以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论()。

    • A、马斯洛“需求层次理论”        
    • B、弗鲁姆“期望理论”
    • C、赫兹伯格“双因素理论”       
    • D、麦克里兰“成就激励理论”

    正确答案:B

  • 第8题:

    下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。

    • A、影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素
    • B、使人感到不满意的因素是激励因素
    • C、影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素
    • D、赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    激励理论中的需求层次理论是()提出的。
    A

    马斯洛

    B

    斯金纳

    C

    佛隆

    D

    赫兹伯格


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    激励理论中的双因素理论是()提出的。
    A

    马斯洛

    B

    斯金纳

    C

    佛隆

    D

    赫兹伯格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    激励理论的内容包括()
    A

    马斯洛需要层次理论

    B

    赫兹伯格的双因素理论

    C

    强化理论

    D

    手段—期望理论

    E

    维克多·弗洛姆的期望理论


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    浮动工资方案所运用的激励理论是()

    A.马斯洛需求层次论

    B.XY理论

    C.期望理论

    D.赫兹伯格双因素理论


    参考答案:C

  • 第14题:

    下列理论中不属于内容型激励理论的有()

    A.马斯洛的需要层次理论

    B.赫兹伯格的双因素理论

    C.马克利兰的成就动机理论

    D.奥尔德弗的ERG理论


    参考答案:D

  • 第15题:

    赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

    A安全和自我实现

    B尊重和自我实现

    C安全和社会认可

    D社会认可和尊重


    正确答案:B

  • 第16题:

    激励理论的内容包括()

    • A、马斯洛需要层次理论
    • B、赫兹伯格的双因素理论
    • C、强化理论
    • D、手段—期望理论
    • E、维克多·弗洛姆的期望理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    激励理论中的双因素理论是()提出的。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、佛隆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:D

  • 第18题:

    赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、调整型
    • D、目的型

    正确答案:A

  • 第20题:

    激励理论中内容型激励理论主要有()

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德费的“ERG理论”
    • C、赫茨伯格的“双因素理论”
    • D、麦克兰的“成就激励理论”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    激励理论中的需求层次理论是()提出的。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、佛隆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    ()认为,人的行为受到内在需求的激励。
    A

     赫兹伯格的双因素理论

    B

     强化理论

    C

     马斯洛的需求层次理论

    D

     期望理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。
    A

    内容型

    B

    过程型

    C

    调整型

    D

    目的型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析