()提出了双因素激励理论。A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛

题目
()提出了双因素激励理论。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛

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1.麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式

2.依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。()

3.费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：A、科技因素B、人力因素C、保健因素D、激励因素

4.()提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。

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  • 第1题：

    ()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。

    A、马斯洛

    B、赫茨伯格

    C、麦格雷戈

    D、爱尔德弗


    参考答案：B

  • 第2题：

    美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素


    正确答案：CD
    美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指保健因素和激励因素。

  • 第3题：

    关于双因素理论，下列选项错误的是()。

    A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”
    B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满
    C:保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用
    D:双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别

    答案：B
    解析：
    激励因素可以令员工满意，没有这些因素也不会招致员工不满。

  • 第4题：

    ______提出了双因素理论,包括保健因素和激励因素。


    参考答案：赫兹伯格

  • 第5题：

    美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素


    正确答案：CD

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