荣誉激励法,就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。
下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是( )。
A.人有得到社会和集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
第1题:
人们希望生活在群体之中,并获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需要为( )需要。 A.生理 B.安全 C.尊重 D.社会
第2题:
第3题:
第4题:
在马斯洛的需要层次理论中,人们希望发挥自己的特长和潜能,实现对理想、信念、抱负的追求,取得事业的成功,使自我价值得到充分实现的需要属于()。
第5题:
虚拟社会人们联系的基础实质上是人们希望满足虚拟环境下3种基本的心理需要,不包括以下()。
第6题:
一般来说,人们随着知识,能力的提高和增强,会自己作出肯定的回答和评价,也希望别人认可并得到他人,集体和社会的尊重与爱护,这就产生了自尊心理.在这里,自我承认往往比社会承认更重要.
第7题:
道德要求人们在获取()的时候,也要考虑他人、集体和社会利益。
第8题:
所谓精神激励,就是根据经理人员对企业发展和社会进步所作出的重大贡献,分别授予不同层次的荣誉称号。
第9题:
对
错
第10题:
兴趣
尊重
聚集
交流
第11题:
友谊、温暖
表扬、尊重
特殊的亲密关系
信任、认可
荣誉等社会感情情的资源
第12题:
生理需要
安全需要
自我实现需要
尊重需要
第13题:
第14题:
第15题:
市场营销的任务是辨别和满足()的需要。
A人类和集体
B个体和社会
C人类和社会
D人们和集体
第16题:
虚拟社会人们联系的基础实质上是人们希望满足虚拟环境下基本的心理需要,这种基本的心理需要不包括()。
第17题:
社会感情激励通常要用( )等手段,与特质需要相比。社会感情激励是较高层次的。
第18题:
病人的心理需要有()。
第19题:
社会需要是人们在心理上的需要,包括希望成为某一组织或家庭的成员,有归属感,渴望得到友谊和爱情等需要
第20题:
生理需要
社交需要
安全需要
尊重需要
第21题:
对
错
第22题:
尊重的需要
发展的需要
社会的需要
自我实现的需要
第23题:
希望得到尊重
希望得到理解
希望获得信息
希望享有轻松的氛围
希望选择信任的医生和护士