良好的工作沟通不一定是说服对方,而是真正理解了对方的想法。( )此题为判断题(对，错)。

题目
良好的工作沟通不一定是说服对方,而是真正理解了对方的想法。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.同理心的含义就是设身处地理解对方的想法和情感，在与他人沟通时应做到以下哪几点?A.进入对方的精神领域B.感受对方的内心世界C.将心比心地看待对方D.体验对方的感受E.对对方的感情做出恰当的回应

2.引导晓理就是在肯定对方的正面动机后,引导对方认识到行为的无效性和真正需求所在。()此题为判断题(对，错)。

3.在谈判的时候,尤其在公司内部,解决冲突的方法是()A.不是要赚取对方的口，而是要封住对方的心B.不是要封住对方的心，而是要赚取对方的口C.不是要赚取对方的心，而是要封住对方的口D.不是要封住对方的口，而是要赚取对方的心

4.创造良好的沟通环境的方法是A、沟通中多用评价性语言B、据理力争，说服对方C、平等待人，谨慎谦虚D、及时表态，早下结论E、分清主次，确定立场

参考答案和解析
正确答案：正确
更多“良好的工作沟通不一定是说服对方,而是真正理解了对方的想法。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    沟通就是简单地用逻辑分析来说服对方。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    沟通的最高要求是说服对方。


    错

  • 第3题：

    与对方维持良好的关系是沟通的一个目的。


    正确

  • 第4题：

    王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括()。

    A.善于提问

    B.让对方接受自己的观点

    C.建立友善良好的关系

    D.不轻易表露自己的想法


    参考答案：D

  • 第5题：

    7、沟通的目的有

    A．获得对方对信息的反应

    B．协调工作

    C．与对方维持良好的关系

    D．降熵


    给交往对象提供行为建议;以积极或消极的方式激励或约束他人行为;向上司、下属或合作单位提供与决策制定或执行有关的各种信息;获得与自己活动相关的各种信息

相关内容