以下哪项不会影响劳动力市场()。A、劳动力供给B、思维框架C、劳动力需求D、市场环境

题目
以下哪项不会影响劳动力市场()。

A、劳动力供给

B、思维框架

C、劳动力需求

D、市场环境

相似考题

1.关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是()。A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响B、若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性

2.影响企事业招聘决策的外部因素以下四项中有：A、政府管理B、法律的监控C、劳动力D、劳动力市场条件

3.劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

4.以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

参考答案和解析
答案：B
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  • 第1题：

    积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。判断对错


    参考答案：(√)

  • 第2题：

    企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（ ）。
    A.市场产品的需求量的大小 B.市场状况对用工量的影响
    C.劳动力市场 D.市场状况对工资的影响
    E.市场预期对劳动力供给的影响


    答案：B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    外来劳动力进入城镇后不会对城镇劳动力就业产生任何负面影响。


    错误

  • 第4题：

    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

    A.劳动力需求受非因素的影响

    B.存在较强的工资刚性

    C.劳动力给受个人或家庭财富的影响

    D.劳动力求受工资率的影响


    参考答案：A, B, D

  • 第5题：

    劳动本身不会形成市场，说劳动力市场是劳动市场是与马克思的劳动价值论相违背的。( )


    答案：对
    解析：

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