以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

题目

以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。

A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

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1.关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

2.关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是()。A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响B、若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性

3.下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量

4.劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进;相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。()

更多“以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中,错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上 ”相关问题

  • 第1题：

    关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。

    ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进

    ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制

    ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

    ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

    A、①②

    B、③④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（ ）。
    A.市场产品的需求量的大小 B.市场状况对用工量的影响
    C.劳动力市场 D.市场状况对工资的影响
    E.市场预期对劳动力供给的影响


    答案：B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    为什么厂商在产品市场中的竞争状况会影响其对劳动力的需求价格弹性？


    答案：
    解析：
    厂商在产品市场中的竞争状况会影响其对劳动力的需求价格弹性。比如说，厂商在产品市场具有垄断势力时，它对劳动力的需求曲线比厂商是竞争性生产时的弹性小，其原因在于：(1)厂商对劳动的需求曲线是由劳动的边际生产收益

    决定的。

    是指在其他生产要素的投入量固定不变时追加一单位的劳动力要素投入所带来的收益。它等于边际物质产品

    与边际收益(MR)的乘积，即

    (2)在完全竞争市场上，边际收益曲线具有完全弹性并且等于价格P，故

    在垄断市场上，边际收益曲线是向下倾斜的，弹性较小。通过边际生产收益

    的表达式可以看出，当厂商在产出品市场具有垄断势力时，对劳动的需求曲线比厂商是竞争性生产时的弹性小。

  • 第4题：

    关于内部劳动力市场的说法，错误的是()

    A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
    B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
    C:内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
    D:内部劳动力市场只是相对的、静态的

    答案：D
    解析：
    内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。换言之，内部劳动力市场只是相对的，而不是绝对的；是动态的，而不是静态的。

  • 第5题：

    下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )

    A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
    B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
    C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
    D.内部劳动力市场独立于外部劳动力市场

    答案：D
    解析：
    D项，内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。

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