普通营销人员提升职业化的途径不包括:()。A.善于分享B.建立复杂且广泛的人际关系C.坚持职业操守D.多提建设性意见

题目
普通营销人员提升职业化的途径不包括:()。

A.善于分享

B.建立复杂且广泛的人际关系

C.坚持职业操守

D.多提建设性意见

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1.营销预算方案的内容不包括（ ）。A．营销目标B．营销日历C．营销人员培训D．项目计划总结

2.传统营销渠道建设不包括以下哪项内容()。A.突出地缘优势，加强营业网点建设B.突出网点优势，提升服务质量C.突出科技优势，加强营销渠道电子化D.突出人员优势，加大客户经理队伍建设

3.从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为A. 职业化管理人员B. 非职业化管理人员C. 知识分子D. 干部E. 勤杂人员

4.营销经理要想提升自身的职业化,需提高三项能力,其中不包括:()。A.决策能力B.策略规划能力C.要点把控能力D.业务能力

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  • 第1题：

    关于职业化，正确的说法有()。

    A．职业化是人力资源开发的摹本途径
    B．职业化是新型劳动观的核心内容
    C．职业化是全球职场中的通用语言
    D．职业化素养要求在工作中努力增强主观性

    答案：A,B,C
    解析：
    职业化是人力资源开发的基本途径，也是我国今后企业竞争的重点；职业化足新型劳动观的核心内容；职业化是全球职场的通用语言和职场文化；职业化素养还要求在工作和工作的决策中尽量克服主观性，去除个人的私心杂念。

  • 第2题：

    关于职业化，正确的说法有（ ）。

    A.职业化是人力资源开发的基本途径
    B.职业化是新型劳动观的核心内容
    C.职业化是全球职场中的通用语言
    D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    关于职业化，正确的说法有（　　）。

    A． 职业化是人力资源开发的基本途径
    B． 职业化是新型劳动观的核心内容
    C． 职业化是全球职场中的通用语言
    D． 职业化素养要求在工作中努力增强主观性

    答案：A,B,C
    解析：
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第4题：

    关于职业化素养，正确的说法是（ ）。

    A.职业化素养是对高级从业人员的要求
    B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德
    C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性
    D.职业化素养养成的基本手段在于他律


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    企业提升营销人员能力的方法主要有()。

    A:强化营销人员专业知识和营销技能
    B:优化营销人力资源结构
    C:建立营销文化
    D:突出员工利润价值
    E:完善绩效管理体系

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查通信服务人员。企业提升营销人员能力的方法主要有强化营销人员专业知识和营销技能、优化营销人力资源结构、建立营销文化。

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