从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为A. 职业化管理人员B. 非职业化管理人员C. 知识分子D. 干部E. 勤杂人员

题目

从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为

A. 职业化管理人员

B. 非职业化管理人员

C. 知识分子

D. 干部

E. 勤杂人员

相似考题

1.关于职业化,下列说法正确的是:()。A.职业化就是专业化B.专业化是职业化的一部分C.职业化是指工作中的专业能力D.职业化由职业道德和职业精神构成

2.关于“职业化”的说法中，正确的是( )。A．职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展E．职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C．职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D．职业化与全球职场语言和文化相抵触

3.职业化的核心是（ ）。(A)职业化素养 （B)职业化技能 (C)职业化管理 （D)职业化理念

4.下列关于职业化管理的说法中，正确的是( )。A．在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位B．职业化是一种更加强调结果的管理C．开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D．重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

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  • 第1题：

    关于职业化正确的说法是（ ）。

    (A)职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响
    (B)职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求
    (C)职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场
    (D)把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化


    答案：B
    解析：
    职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化和制度化。职业 化是新型劳动观的核心内容，从职业化的角度审视劳动观，对新型劳动观提出了更高标准和 要求。从业人员要热爱自己的工作，从中获得乐趣，并实现自我价值。

  • 第2题：

    关于职业化，正确的说法是（）。
    A.职业化是一种他律性的工作态度
    B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
    C.职业化素养要求在决策中增强主观性
    D.职业化标准成为职业化行为规范


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于职业化，正确的说法有（ ）。

    A.职业化是人力资源开发的基本途径
    B.职业化是新型劳动观的核心内容
    C.职业化是全球职场中的通用语言
    D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    职业化包括三个层面内容，其核心层是（ ）。

    A.职业化素养
    B.职业化技能
    C.职业化行为规范
    D.职业道德

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有（　　）。

    A． 职业化是人力资源开发的基本途径
    B． 职业化是新型劳动观的核心内容
    C． 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
    D． 从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第6题：

    职业化的核心是()

    A.职业化技能
    B.职业化管理
    C.职业化素养
    D.职业化理念

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    经营管理人员职业化行为模块包括()。

    A.管理重点
    B.组织建设
    C.资源规划
    D.决策形式
    E.绩效重点

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第8题：

    关于职业化管理，正确的说法是（　　）。

    A．职业化管理是一种不再强调过程的管理
    B．职业化管理本质上是一种法治化管理
    C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
    D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?

    答案：C
    解析：
    职业化管理更强调过程管理，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说，职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。?

  • 第9题：

    教师职业的发展阶段是（　　）。


    A.非职业化阶段、专门化阶段、职业化阶段、专业化阶段

    B.非职业化阶段、职业化阶段、专门化阶段、专业化阶段

    C.非职业化阶段、职业化阶段、专业化阶段、专门化阶段

    D.非职业化阶段、专业化阶段、专门化阶段、职业化阶段

    答案：B
    解析：
    教师职业经过了非职业化阶段、职业化阶段、专门化阶段、专业化阶段。

  • 第10题：

    职业话管理不包括哪项（）

    • A、职业化态度管理
    • B、职业化行为管理
    • C、职业化观念管理
    • D、职业化知识管理

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    职业化的核心是（）
    A

    职业化素养

    B

    职业化技能

    C

    职业化管理

    D

    职业化理念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业话管理不包括哪项（）
    A

    职业化态度管理

    B

    职业化行为管理

    C

    职业化观念管理

    D

    职业化知识管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实现职业化需要（　　）。

    A. 职业化建设
    B. 自我职业化
    C. 职业化管理
    D. 社会职业化

    答案：B,C
    解析：
    自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面。职业化管理就是通过职业化，一方面使从业人员在职业道德上符合要求，在文化上符合企
    业的规范；另一方面使工作流程和产品质量标准化，工作状态实现规范化、制度化。

  • 第14题：

    实现职业化需要（）。
    A集体职业化
    B自我职业化
    C职业化管理
    D社会职业化


    答案：B,C
    解析：
    自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面。职业化管理就是通过职业化，一方面使从业人员在职业道德上符合要求，在文化上符合企业的规范；另一方面使工作流程和产品质量标准化，工作状态实现规范化、制度化。

  • 第15题：

    衡量职业化程度高低的指标包括（ ）。

    A.平均文化程度
    B.上岗职业培训期限
    C.管理人员比率
    D.技术人员比率
    E.专业化程度

    答案：A,B
    解析：
    职业化程度是指企业员工为了掌握其本职工作，需要接受正规教育和培训的程度。通常可以将员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标。

  • 第16题：

    经营管理高级管理人员职业化行为包括()。

    A.方针管理
    B.文化建设
    C.资源建设
    D.促成决策
    E.促进发展

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第17题：

    职业化的中间层次是( )


    A.职业化习

    B.职业化技能

    C.职业化语言

    D.职业化理想

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    经营管理中级管理人员职业化行为包括()。

    A.目标管理
    B.组织建设
    C.资源管理
    D.影响与参与决策
    E.业绩管理

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第19题：

    下列各项中，属于职业化各层次的内容有（　　）。

    A．职业化素养
    B．职业化技能
    C．职业化行为规范
    D．职业化监管体系?

    答案：A,B,C
    解析：
    职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度。它包含着三个层次的内容：其核心层是“职业化素养”，包括职业道德和责任意识等；职业化的中间层是“职业化技能”；职业化在行为标准方面的体现称为“职业化行为规范”，是最外在的一个层面。?

  • 第20题：

    教师职业的发展阶段包括（ ）


    A.非职业化阶段 B.职业化阶段
    C.专门化阶段 D.专业化阶段
    E.成熟阶段


    答案：A,B,C,D
    解析：
    [解析】教师职业的发展阶段包括非职业化阶段、职业化阶段、专门化阶段和专业化阶段。

  • 第21题：

    教师职业的发展阶段是（）。

    • A、非职业化阶段、专门化阶段、职业化阶段、专业化阶段
    • B、非职业化阶段、职业化阶段、专门化阶段、专业化阶段
    • C、非职业化阶段、职业化阶段、专业化阶段、专门化阶段
    • D、非职业化阶段、专业化阶段、专门化阶段、职业化阶段

    正确答案:B

  • 第22题：

    中医医院高层管理人员的职业化和管理队伍的团队化势在必行。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    单选题
    关于职业化，正确的说法是（）。
    A

    职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响

    B

    职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求

    C

    职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场

    D

    把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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