()是一种以工作任务和任务完成时间为依据的图形。A、直方图B、甘特图C、双轴图D、组合图

题目
()是一种以工作任务和任务完成时间为依据的图形。

A、直方图

B、甘特图

C、双轴图

D、组合图

相似考题

1.第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间为()。A.工作任务的完成时间B.工作负责人要求任务完成时间C.以批准的检修期为限D.批准的停电时间

2.()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法

3.制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是()A:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率 B:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作（劳动）效率 C:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间 D:制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作（劳动）效率

4.组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。（ ）

更多“()是一种以工作任务和任务完成时间为依据的图形。 ”相关问题

  • 第1题：

    制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（　　）

    A．制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率

    B．制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率

    C．制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间

    D．制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率

    答案：A
    解析：
    制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率，即：某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量÷某类人员工作效率

  • 第2题：

    ：职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为，仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为，工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )


    答案：错
    解析：
    职业行为不局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。

  • 第3题：

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同的终止没有确定的时间点


    D

  • 第4题：

    职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为，仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为，工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )


    答案：错
    解析：
    职业行为不局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。

  • 第5题：

    工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗的制定定额的主要依据时间是（）。

    A．有效工作时间

    B．不可避免的中断时间

    C．必需消耗的时间

    D．损失的时间


    必需消耗的时间

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