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  • 第1题:

    “尺有所短,寸有所长”说明在人员配备时()。

    A学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人表现

    B不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥

    C应该允许员工犯错误,特别是高层员工

    D就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人


    D

  • 第2题:

    “金无足赤、人无完人”,“尺有所短,寸有所长”,这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是()

    A法纪严明

    B坦诚守信

    C作风民主

    D勇于奉献


    C

  • 第3题:

    尺有所短,寸有所长,说明每个人都有自己的优势与不足,在管理中应用人之长,避人所短。


    就某具体职位来说,应该安排最擅长该工作的人;

  • 第4题:

    “金无足赤,人无完人,尺有所短,寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为()

    A立场坚定

    B坦诚守信

    C勇于奉献

    D作风民主


    D

  • 第5题:

    【单选题】“尺有所短,寸有所长”这句话告诉我们() ①正确认识自己 ②客观评价自己 ③扬长避短 ④夸大自己的长处,忽略自己的不足

    A.①②③

    B.①②④

    C.②③④

    D.①③④


    ABC