下列各项关于监督检查的说法，错误的是（　　）。A.非现场监管和现场检查两种方式相互补充，互为依据，在监管活动中发挥着不同的作用 B.通过现场检查可修正非现场监管的结果 C.通过非现场监管系统收集到全面、可靠和及时的信息，这将大大减少现场检查的工作量 D.非现场监管结果将提高现场检查的质量

题目
下列各项关于监督检查的说法，错误的是（　　）。

A.非现场监管和现场检查两种方式相互补充，互为依据，在监管活动中发挥着不同的作用
B.通过现场检查可修正非现场监管的结果
C.通过非现场监管系统收集到全面、可靠和及时的信息，这将大大减少现场检查的工作量
D.非现场监管结果将提高现场检查的质量
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1.下列关于反洗部监督检查围说法错误的是()A、业务部门的检查围主要是业务层面B、业务部门的检查围主要是机构层面C、合规部门的检查围是业务层面或机构层面D、审部门的检查围是业务层面或机构层面

2.高手解答有关银行从业资格考试题:关于中国人民银行的建议检查监督权,下列说法错误的是( )。关于中国人民银行的建议检查监督权，下列说法错误的是(　　)。A.国务院银行业监督机构应当自收到建议之日起20日内予以回复B.中国人民银行根据执行货币政策的需要可以建议国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构进行检查监督C.中国人民银行的建议检查监督权是提高效率的制度性安排D.对金融机构执行有关反洗钱规定的行为进行监管必须使用直接检查监督权

3.下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。(A)监督检查人员识限于企业高层领导(B)在执行各项规章制度时。要加大监督和检查的力度(C)培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中(D)实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度

4.关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

更多“下列各项关于监督检查的说法，错误的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于药品监督管理部门对药品质量进行检查抽验论述错误的是（ ）


    正确答案：E

  • 第2题：

    下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。

    A.它规定了劳动合同关系的调整规则
    B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案：A
    解析：
    劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别之一是，其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。故A项错误。

  • 第3题：

    关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]

    A:它规定了劳动关系的内容
    B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案：A
    解析：
    与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点包括：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第4题：

    下列关于董事会的职责，说法错误的是（ ）。

    A.决议的执行职责

    B.宏观决策的职责

    C.监督检查的职责

    D.经营管理职责

    答案：C
    解析：
    本题考查的是董事会的职责。董事会的职责包括决议的执行职责、宏观决策的职责、经营管理职责和机构设置与人事任免职责，不包括监督检查的职责。故选C。

  • 第5题：

    下列有关内部监督的频率的说法，错误的是（）

    • A、单位内部监督检查工作分定期和不定期两种形式
    • B、单位应在每年度结束后90天内对公司单位的内部控制进行一次持续性监督检查
    • C、单位应视情况不定期地对单位的内部控制开展各项专项检查、抽查等监督工作
    • D、在进行年度内部控制监督检查前，应当研究制定内部控制监督检查检查工作计划和重点

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

    • A、它规定了劳动关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。

    • A、它规定了劳动合同关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于个人信贷业务检查主体，以下说法错误的是（）。

    • A、常规检查以经营行为主
    • B、专项检查以管理行为主
    • C、尽职监督检查由经营行与管理行共同承担
    • D、尽职监督检查以个贷中心为主

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于安全生产监督检查人员职责履行说法错误的是（）。
    A

    安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法

    B

    安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

    C

    对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

    D

    无须将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于行政监督的说法，错误的是（ ）。
    A

    行政监督检查不需要征得行政相对人的同意

    B

    行政监督检查必须依法进行

    C

    行政监督检查要求内容合法、程序合法措施合法

    D

    行政监督检查是城乡规划行政主管部门的抽象行政行为


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列关于会计监督职能的表述中，错误的有（）
    A

    会计监督职能是对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性和合理性进行监督检查

    B

    会计监督分为事前监督、事中监督和事后监督

    C

    合理性审查是指检查各项经济业务是否符合国家有关法律法规，遵守财经纪律，执行国家的各项方针政策，以杜绝违法乱纪行为

    D

    真实性审查是指检查各项财务收支是否符合客观经济规律及经营管理方面的要求，保证各项财务收支符合特定的财务收支计划，实现预算目标


    正确答案： C,B
    解析： 选项C是合法性审查；选项D是合理性审查。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于基金业协会的职责，说法错误的是（）。
    A

    监督检查基金信息的披露情况

    B

    依法办理非公开募集基金的登记

    C

    提供会员服务，组织行业交流

    D

    制定和实施行业自律规则，监督、检查会员及其从业人员的执业行为


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于会计核算与会计监督的关系，下列说法错误的是（ ）。


    正确答案：A
    会计的核算职能与监督职能是相辅相成、辩证统一的关系。它们密切联系，互相渗透。对经济活动进行会计核算的过程，也是实行会计监督的过程。会计核算是会计监督的基础，没有会计核算所提供的各种信息，会计监督就没有客观依据；而会计监督又是会计核算质量的保障，如果只有会计核算而不进行会计监督，就难以保证会计核算所提供信息的真实性、可靠性，也就不能发挥会计在经济管理中的作用。

  • 第14题：

    下列有关培训制度的推行与完善的说法，错误的是( )。

    A:监督检查人员仅限于企业高层领导
    B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
    C:培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
    D:实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

    答案：A
    解析：
    培训制度的贯彻推行要贯彻于培训体系的各个环节之中，使员工培训在实施过程中有章可守、有法可依。在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。此外企业还应采取开放式的管理，每一个员工都有权利和义务监督培训制度的执行情况。

  • 第15题：

    下列关于统计执法监督检查机构的说法错误的是（）。

    A.国家统计局设立法制工作机构(政策法规司)负责全国的统计执法监督检查工作
    B.省及地市级统计执法监督检查机关应当设置专门的统计执法机构
    C.县级统计执法监督检查机关可以根据工作的需要设置专门的统计执法监督检查机构
    D.县级统计执法监督检查机关可以不设置专门的执法监督检查机构，不配备必要的统计执法监督检查员

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它规定了劳动关系的运行规则
    C.它规定了劳动关系的调整原则
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案：D
    解析：
    劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别主要是以下方面：第一，其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；第二，其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；第三，劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分，即各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第17题：

    下列关于内部执法监督的说法，错误的是（）

    • A、监督是对干部最大的保护
    • B、监督应贯彻权力制衡原则
    • C、监督要从上做起
    • D、监督过于严格会造成内耗，影响工作效率

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于电力的说法错误的是（）。

    • A、电力线路的标识是受电力法保护的
    • B、受到保护的电力设施本身经济价值都很大
    • C、电力监督检查人员进行监督检查时，应当出示证件
    • D、电力系统在正常情况下不得中断供电

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列关于安全生产监督检查人员职责履行说法错误的是（）。

    • A、安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法
    • B、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件
    • C、对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密
    • D、无须将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列各项关于监督检查的说法，错误的是（）。

    • A、非现场监管和现场检查两种方式相互补充，互为依据，在监管活动中发挥着不同的作用
    • B、通过现场检查可修正非现场监管的结果
    • C、通过非现场监管系统收集到全面、可靠和及时的信息，这将大大减少现场检查的工作量
    • D、非现场监管结果将提高现场检查的质量

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列关于内部执法监督的说法，错误的是（）
    A

    监督是对干部最大的保护

    B

    监督应贯彻权力制衡原则

    C

    监督要从上做起

    D

    监督过于严格会造成内耗，影响工作效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于会计监督职能的表述中，错误的有()。
    A

    会计监督职能是对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性和合理性进行监督检查

    B

    会计监督分为事前监督、事中监督相事后监督

    C

    合理性审查是指检查各项经济业务是否符合国家有关法律法规，遵守财经纪律，执行国家的各项方针政策，以杜绝违法乱纪行为

    D

    真实性审查是指检查各项财务收支是否符合客观经济规律及经营管理方面的要求，保证各项财务收支符合特定的财务收支计划，实现预算目标

    E

    合理性审查是指检查各项财务收支是否符合客观经济规律及经营管理方面的要求，保证各项财务收支符合特定的财务收支计划，实现预算目标


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（　　）。
    A

    它规定了劳动合同关系的调整规则

    B

    它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

    C

    它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

    D

    各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的


    正确答案： B
    解析：
    与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点包括：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第24题：

    单选题
    关于个人信贷业务检查主体，以下说法错误的是（）。
    A

    常规检查以经营行为主

    B

    专项检查以管理行为主

    C

    尽职监督检查由经营行与管理行共同承担

    D

    尽职监督检查以个贷中心为主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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