《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。A.25% B.35% C.45% D.55%

题目
《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。

A.25%
B.35%
C.45%
D.55%
相似考题

1.商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()%。A.10B.20C.30D.35

2. 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

3.商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

4.商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。A.40％ B.35％ C.30％ D.45％

参考答案和解析
答案：B
解析：
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
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  • 第1题：

    根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定。

    • A、2倍
    • B、3倍
    • C、4倍
    • D、5倍

    正确答案:B

  • 第2题：

    某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、30%
    • B、35%
    • C、40%
    • D、45%

    正确答案:B

  • 第3题：

    基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。

    • A、25%
    • B、30%
    • C、35%
    • D、40%

    正确答案:C

  • 第4题：

    福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指（）

    • A、薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度
    • B、工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度
    • C、员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度
    • D、高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、20%
    • B、25%
    • C、30%
    • D、35%

    正确答案:D

  • 第6题：

    判断题
    商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。

  • 第7题：

    单选题
    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）倍以内确定。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于商业银行薪酬结构说法不正确的是（  ）。
    A

    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%

    B

    商业银行应实行同岗同酬

    C

    不鼓励商业银行设立保底奖金

    D

    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（  ）。
    A

    15%

    B

    20%

    C

    35%

    D

    50%


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    20％

    B

    35％

    C

    45％

    D

    50％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    30%

    B

    35%

    C

    40%

    D

    45%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。

    • A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
    • B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
    • C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
    • D、中长期激励的锁定期长短不多于3年
    • E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
    • F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%
    • G、在延期支付时段中必须前轻后重的原则

    正确答案:A,C,E,F

  • 第14题：

    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，董事会按照国家有关法律和政策规定负责本-行的薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容（）。

    • A、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
    • B、基本薪酬的档次分类及晋级办法
    • C、绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
    • D、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

    • A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
    • B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
    • C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    • D、短期激励与长期激励相协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、20％
    • B、35％
    • C、45％
    • D、50％

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定。
    A

    2倍

    B

    3倍

    C

    4倍

    D

    5倍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是（  ）。
    A

    固定薪酬即基本薪酬

    B

    可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励

    C

    福利性收入包括保险费、住房公积金等

    D

    基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬

    E

    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。
    A

    薪酬机制与银行公司治理要求相统一

    B

    薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

    C

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

    D

    短期激励与长期激励相协调


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。
    A

    25%

    B

    30%

    C

    35%

    D

    40%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    20%

    B

    25%

    C

    30%

    D

    35%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从《商业银行稳健薪酬监管指引》的实践来看，（  ）是稳健薪酬的基础。
    A

    绩效指标管理

    B

    员工激励

    C

    薪酬管理

    D

    绩效考评


    正确答案： D
    解析：

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