根据案例，这个公司在招聘的过程中犯了( )错误。A．刻板效应B．采用了错误的选拔方法C．对比效应D．晕轮效应

第1题：

招聘时可能存在选择性知觉、晕轮效应、对比效应、投射、刻板印象等认知误区。

第2题：

5、在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（)。

A．刻板印象

B．首因效应

C．晕轮效应

D．投射效应

第3题：

2、“一时一事定终身”，是人们在认知中犯了（）的错误。

A．近因效应

B．刻板效应

C．晕轮效应

D．投射效应

E．首因效应

第4题：

1、招聘时可能存在选择性知觉、晕轮效应、对比效应、投射、刻板印象等认知误区。

第5题：

【单选题】无领导小组讨论利用的是什么效应？

A．对比效应

B．刻板印象

C．晕轮效应

D．涵化效应