工作丰富化的实现手段有( )。A.任务拆分B.与客户建立联系C.纵向扩充工作内涵D.开放反馈渠道E.让员工从事完整的工作

题目

工作丰富化的实现手段有( )。

A.任务拆分

B.与客户建立联系

C.纵向扩充工作内涵

D.开放反馈渠道

E.让员工从事完整的工作

相似考题

1.下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案?()A、远程办公B、建立客户关系C、开通反馈渠道D、组合任务E、纵向拓展工作

2.工作丰富化的实现手段有（ ）。 A．任务拆分 B．与客户建立联系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．让员工从事完整的工作

3.工作丰富化的实现手段有( )。A．任务组合B．构成自然性的工作单元C．与客户建立联系D．横向扩充工作内涵E．开放反馈渠道

4.根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

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  • 第1题：

    工作丰富化实现的手段有( )。

    A．任务组合

    B．构成自然性工作单元

    C．与客户建立联系

    D．赋予员工一些职责和控制权

    E．创建与工作有关的活动


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    工作丰富化不能通过畅通反馈渠道,让员工与客户交往来达成。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案错误

  • 第3题：

    实现工作丰富化主要设计途径包括（）

    A组合工作任务

    B建构自然的工作单位

    C建立员工—客户关系

    D畅通反馈渠道


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    工作丰富化可以通过( )方法实现。

    A．构成自然性工作单元

    B．与客户建立联系

    C．赋予员工一些职责和控制权

    D．以上都对


    正确答案：D
    解析：工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。构成自然性工作单元、与客户建立联系和赋予员工一些职责和控制权都是工作丰富化的方法。

  • 第5题：

    实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）

    A组合工作任务

    B建构自然的工作单位

    C建立员工—客户关系


    A,B,C
    略

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