更多“吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备()特质。A.身强力壮B.同情心C.聪明但不过分D.外向有支配欲 ”相关问题
  • 第1题:

    按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。

    A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
    B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
    C.变化、寻求支持、驱力水平高
    D.处世态度淡泊

    答案:B
    解析:
    美国心理学家麦克里兰通过几十年的研究,提出作为一个优秀的领导者,应该具备的能力包括:①成就和行为;②服务意识;③管理才能;④认知能力;⑤个人效能。除此之外,领导者还需要有职业献身精神,有远见、有准确的自我评价,有较高的社会亲和力,注意细节,有较强的沟通能力。

  • 第2题:

    吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。

    A.身强力壮
    B.勇于冒险
    C.聪明但不过分聪明
    D.外向有支配欲
    E.自信

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为,卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲,有良好的调适能力,自信。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。

  • 第3题:

    按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。

    A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
    B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
    C.变化、寻求支持、驱力水平高
    D.处世态度淡泊

    答案:B
    解析:
    美国心理学家麦克里兰(McClelland)通过几十年的研究,提出作为一个优秀的领导者,应该具备的能力包括:①成就和行为;②服务意识;③管理才能;④认知能力;⑤个人效能。除此之外,领导者还需要有职业献身精神,有远见、有准确的自我评价,有较高的社会亲和力,注意细节,有较强的沟通能力。

  • 第4题:

    下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。

    A.特质理论没有区分原因和结果
    B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
    C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明
    D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

    答案:C
    解析:
    本题考查特质理论。吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向有支配欲,有良好的调适能力,自信。

  • 第5题:

    美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是( )。

    A.身强力壮
    B.自信
    C.勇于冒险
    D.聪明但不能过分聪明

    答案:B
    解析:
    本题考查特质理论的内容。吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须具备的特质包 括身强力壮、聪明但不能过分聪明、外询有支配欲、有良好的调适能力、自信。与斯道格迪尔认 为的领导者特质相比,自信是均包含的特质。 @##