更多“特质论认为,卓越的领导者应该具备以下特质( )。 A.身强力壮B.同情心C.勇于实践D.自 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。

    A.特质理论没有区分原因和结果
    B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
    C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明
    D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

    答案:C
    解析:
    本题考查特质理论。吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向有支配欲,有良好的调适能力,自信。

  • 第2题:

    美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是( )。

    A.身强力壮
    B.自信
    C.勇于冒险
    D.聪明但不能过分聪明

    答案:B
    解析:
    本题考查特质理论的内容。吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须具备的特质包 括身强力壮、聪明但不能过分聪明、外询有支配欲、有良好的调适能力、自信。与斯道格迪尔认 为的领导者特质相比,自信是均包含的特质。 @##

  • 第3题:

    认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()

    A个人特质理论

    B情景特质理论

    C素质理论

    D资质理论


    A

  • 第4题:

    吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。

    A.身强力壮
    B.勇于冒险
    C.聪明但不过分聪明
    D.外向有支配欲
    E.自信

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为,卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲,有良好的调适能力,自信。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。

  • 第5题:

    特质理论认为,卓越的领导者须具有(  )特质。

    A.有责任感
    B.自信
    C.果断
    D.勇于实践
    E.专制

    答案:A,B,D
    解析:
    美国管理心理学家斯道格迪尔的特质理论认为领导者应该具有的特质包括:①对所完成的工作具有责任感;②在追求目标的过程中热情并且能够持之以恒;③解决问题时勇于冒险并富有创新精神;④勇于实践;⑤自信;⑥能很好地处理人际紧张并能够忍受挫折等。