特质论认为，卓越的领导应该具备以下特质（ ）。A．身强力壮B．勇于实践C．同情心D．自信E．聪明

题目

特质论认为，卓越的领导应该具备以下特质（ ）。

A．身强力壮

B．勇于实践

C．同情心

D．自信

E．聪明

相似考题

1.根据鲍莫尔的领导特质论,能“大权独揽、小权分散”属于哪种特质?()A.决策能力B.组织能力C.精于授权D.勇于负责

2.吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。A．身强力壮B．同情心C．聪明但不过分D．外向有支配欲E．良好的调适能力、自信

3.认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观

4.根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（ ）。 A．良好的调适能力 B．自信 C．勇于实践 D．外向

更多“特质论认为,卓越的领导应该具备以下特质( )。 A.身强力壮 B.勇于实践 C.同情心D.自信 E. ”相关问题

  • 第1题：

    根据美国心理学家基伯的理论，要成为卓越的领导者必须具备的特质有（ ）等。

    A．过硬的专业技能

    B．身强力壮

    C．聪明但不能过分聪明

    D．有良好的调适能力

    E．外向有支配欲


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    根据吉伯的观点，领导的重要特质包括( )。

    A.良好的调适能力
    B.自信
    C.勇于实践
    D.外向有支配欲

    答案：A,B,D
    解析：
    吉伯认为卓越的领导必须具备以下特质：身强力壮；聪明但不过于聪明；外向有支配欲：有良好的调适能力，自信。

  • 第3题：

    认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。

    A.领导—成员交换理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.特质理论

    答案：D
    解析：
    本题考查特质理论。传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才可能成为领导。

  • 第4题：

    根据吉伯的观点，领导的重要特质包含( )。

    A.良好的人际关系能力
    B.自信
    C.勇于实践
    D.内向

    答案：B
    解析：
    吉伯认为卓越领导者的特质包含身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲、有良好的调适能力、自信。

  • 第5题：

    美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。

    A.身强力壮
    B.自信
    C.勇于冒险
    D.聪明但不能过分聪明

    答案：B
    解析：
    本题考查特质理论的内容。吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备的特质包 括身强力壮、聪明但不能过分聪明、外询有支配欲、有良好的调适能力、自信。与斯道格迪尔认 为的领导者特质相比，自信是均包含的特质。 @##

  • 第6题：

    传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。

    A.特质理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论

    答案：A
    解析：
    题干所描述的是传统的特质理论的观点：传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

  • 第7题：

    自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。


    正确答案:领导特性理论

  • 第9题：

    根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。

    • A、良好的调适能力
    • B、自信
    • C、勇于实践
    • D、外向

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备()特质。
    A

    身强力壮

    B

    勇于冒险

    C

    聪明但不过分聪明

    D

    外向有支配欲


    正确答案： A
    解析： 本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为，卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲、自信以及有良好的调适能力特质。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。

  • 第12题：

    单选题
    根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。
    A

    良好的调适能力

    B

    自信

    C

    勇于实践

    D

    外向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    特质论认为，卓越的领导者应该具备以下特质（ ）。

    A．身强力壮

    B．同情心

    C．勇于实践

    D．自信


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    传统的特质理论认为．领导者（ ）。

    A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
    B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
    C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导
    D.只因为拥有特定的特质就是领导

    答案：A
    解析：
    传统的特质理沦认为，领导者具有某些固有的特质。这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者。

  • 第15题：

    下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。

    A.特质理论没有区分原因和结果
    B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
    C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明
    D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

    答案：C
    解析：
    本题考查特质理论。吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备以下特质：身强力壮，聪明但不能过分聪明，外向有支配欲，有良好的调适能力，自信。

  • 第16题：

    吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。

    A.身强力壮
    B.勇于冒险
    C.聪明但不过分聪明
    D.外向有支配欲
    E.自信

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为，卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲，有良好的调适能力，自信。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。

  • 第17题：

    美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（ ）。

    A.责任感
    B.充满热情
    C.勇于冒险
    D.自信
    E.身体强壮

    答案：A,B,C,D
    解析：
    斯道格迪尔认为领导者的特质包括对所完成的工作具有责任感，在追求目标的过程中充满热情并且能够持之以恒，解决问题时勇于冒险并富有创新精神，勇于实践，有自信，能很好地处理人际关系并能够忍受挫折。选项E是美国心理学家吉伯认为的领导特质之一。

  • 第18题：

    特质理论认为，卓越的领导者须具有（　　）特质。

    A.有责任感
    B.自信
    C.果断
    D.勇于实践
    E.专制

    答案：A,B,D
    解析：
    美国管理心理学家斯道格迪尔的特质理论认为领导者应该具有的特质包括：①对所完成的工作具有责任感；②在追求目标的过程中热情并且能够持之以恒；③解决问题时勇于冒险并富有创新精神；④勇于实践；⑤自信；⑥能很好地处理人际紧张并能够忍受挫折等。

  • 第19题：

    吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（　）特质。

    • A、身强力壮
    • B、同情心
    • C、聪明但不过分
    • D、外向有支配欲

    正确答案:B

  • 第20题：

    吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。

    • A、身强力壮
    • B、勇于冒险
    • C、聪明但不过分聪明
    • D、外向有支配欲

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。

    正确答案： 领导特性理论
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    特质理论认为，卓越的领导者须具有（　　）特质。
    A

    有责任感

    B

    自信

    C

    果断

    D

    勇于实践

    E

    专制


    正确答案： E,C
    解析：
    美国管理心理学家斯道格迪尔的特质理论认为领导者应该具有的特质包括：①对所完成的工作具有责任感；②在追求目标的过程中热情并且能够持之以恒；③解决问题时勇于冒险并富有创新精神；④勇于实践；⑤自信；⑥能很好地处理人际紧张并能够忍受挫折等。

  • 第23题：

    单选题
    吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（　）特质。
    A

    身强力壮

    B

    同情心

    C

    聪明但不过分

    D

    外向有支配欲


    正确答案： C
    解析： 吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分、外向有支配欲、自信以及有良好的调试能力特质。但不包括一定要有同情心。参见教材P11

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