了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（ ）。A．投射作用B．刻板印象C．晕轮效应D．第一印象

题目

了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（ ）。

A．投射作用

B．刻板印象

C．晕轮效应

D．第一印象

相似考题

1.晕轮效应是指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。()此题为判断题(对，错)。

2.()测验可以在较短时间里迅速了解一个人的心理－素质、潜在能力和其他很多深层的特点。A、心理B、态度C、动机D、欲望

3.社会刻板印象是指（ ）。A．个体在最初的接触给别人留下的印象一旦形成就很难消退B．当人们了解一个人时，可能被该人的某种突出特点所吸引，以至忽视了该人的其他特点或品质C．社会上对于某一类事物产生一种比较固定的、概括而笼统的看法D．知觉者把知觉对象假想成和其自己一样，认为自己有的特质别人也有

4.在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价是指()。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、参照效应

更多“了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质 ”相关问题

  • 第1题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（ ）。

    A.投射作用

    B.刻板印象

    C.月晕效应

    D.第一印象


    正确答案：C

  • 第2题：

    人们有时会被他人的某种突出特点吸引,以至忽视了该人的其他特点或品质,也就是通常所说的"一好百好,一坏百坏”,这种效应叫什么效应。

    A.首因效应

    B.晕轮效应

    C.投射效应

    D.相似效应


    参考答案：B

  • 第3题：

    当一个人熟悉了某种物体的常见或典型功能时，就很难看出该物体所具有的其他潜在的功能，这称为{ }。


    答案：功能固着,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第4题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（ ）。

    A.投射作用
    B.刻板印象
    C.晕轮效应
    D.第一印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈且清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。

  • 第5题：

    当一个人熟悉了某种物体的常见或典型功能时，就很难看出该物体所具有的其他潜在的功能，这称为{pz_填空}。


    答案：功能固着|
    解析：

  • 第6题：

    招聘面试时主要是了解应聘者：（）

    • A、专业水平、个人特点和个人潜力
    • B、专业技术能力、个人特点和个人潜力
    • C、专业技术能力、个人特点和个人情商
    • D、专业技术能力、个人优点和个人潜力
    • E、基本理论、个人特点和个人潜力

    正确答案:B

  • 第7题：

    当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出从而对这种突出的品质有了清晰明显的知觉并掩盖了对其余品质的知觉。这种现象称为（）

    • A、投射效应
    • B、晕轮效应
    • C、皮格玛利翁效应
    • D、首因效应

    正确答案:B

  • 第8题：

    我们在观察某个人时，对于他的某种品质或特征有清晰明显的知觉，由于这一特征或品质从观察者的角度来看非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征或品质的知觉，这被称为（）

    • A、优先效应
    • B、晕轮效应
    • C、近因效应
    • D、定型效应

    正确答案:B

  • 第9题：

    当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出的，从而对这种突出的品质有了清晰明显的知觉并掩盖了对其余品质的知觉。这种现象称为（）。

    • A、投射效应
    • B、晕轮效应
    • C、皮格玛利翁效应
    • D、首因效应

    正确答案:B

  • 第10题：

    填空题
    当一个人熟悉了一种物体的某种功能时，就很难看出该物体的其他功能的心理特点。这一心理现象是（）。

    正确答案： 功能固着
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    了解一个人时。被其突出特点所吸引，而忽略了其它特点或其它品质，这种现象称为（）。
    A

    第一印象

    B

    知觉对象

    C

    晕轮效应

    D

    社会刻板印象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我们在观察某个人时，对于他的某种品质或特征有清晰明显的知觉，由于这一特征或品质从观察者的角度来看非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征或品质的知觉，这被称为（）
    A

    优先效应

    B

    晕轮效应

    C

    近因效应

    D

    定型效应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    参照效应是指在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。()


    正确答案：对

  • 第14题：

    晕轮效应指在观察某个人时，由于他的某些品质或持征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。

    A:投射作用
    B:刻板印象
    C:晕轮效应
    D:第一印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的、清晰的感知而掩盖了该人其他方面的品质。

  • 第16题：

    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为().

    A:投射作用
    B:刻板印象
    C:晕轮效应
    D:第一印象

    答案：C
    解析：
    本题考查晕轮效应.晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质.

  • 第17题：

    了解一个人时，被其突出特点所吸引，而忽略了其他特点或其他品质，这种现象称为( )。

    A.第一印象
    B.知觉对象
    C.晕轮效应
    D.社会刻板印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的、强烈的、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下，主管通常会给自己信任和喜爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，这会导致评价结果的失真。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见。

  • 第18题：

    当一个人熟悉了一种物体的某种功能时，就很难看出该物体的其他功能的心理特点。这一心理现象是（）。


    正确答案:功能固着

  • 第19题：

    学生在排定座位后，同座的和邻座的同学就有了更多的接触机会，因而多半能够互相吸引，成为好朋友。这符合人际吸引的条件中的（）

    • A、相似性
    • B、互补性
    • C、接近性
    • D、个人品质

    正确答案:C

  • 第20题：

    了解一个人时。被其突出特点所吸引，而忽略了其它特点或其它品质，这种现象称为（）。

    • A、第一印象
    • B、知觉对象
    • C、晕轮效应
    • D、社会刻板印象

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    招聘面试时主要是了解应聘者：（）
    A

    专业水平、个人特点和个人潜力

    B

    专业技术能力、个人特点和个人潜力

    C

    专业技术能力、个人特点和个人情商

    D

    专业技术能力、个人优点和个人潜力

    E

    基本理论、个人特点和个人潜力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价是指（）。
    A

    首因效应

    B

    近因效应

    C

    晕轮效应

    D

    参照效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出的.从而对这种突出的品质有了清晰明显的知觉并掩盖了对其余品质的知觉。这种现象称为（　　）。
    A

    投射效应

    B

    晕轮效应

    C

    皮格玛利翁效应

    D

    首因效应


    正确答案： D
    解析：
    晕轮效应又称光环效应，指某人外表或是极为突出的重要的品质.掩盖了人们对他其他特征的评价。晕轮效应的产生，往往是由于掌握有关知觉对象信息很少而又急于进行整体判断所造成的结果.

  • 第24题：

    单选题
    在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以致忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（  ）。
    A

    投射作用

    B

    刻板印象

    C

    晕轮效应

    D

    第一印象


    正确答案： C
    解析：

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