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  • 第1题:

    下列属于安全生产管理基本原理的是()。

    A.“零事故”原理

    B.弹性原理

    C.强制原理

    D.整合原理


    参考答案:C

  • 第2题:

    下列选项属于行政给付行为的是:( )

    A.税款缴纳

    B.强制收购

    C.救灾扶贫

    D.收缴罚款


    正确答案:C
    行政给付又称行政物质帮助,它是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下,依照有关法律、法规规定,赋予其一定的物质权益或与物质有关的权益的具体行政行为。行政给付的内容主要有:物质上的权益、与物质有关的权益。行政给付的形式有:安置、补助、抚恤、优待、救灾扶贫。

  • 第3题:

    下列选项中,不属于税收特征的是( )。

    A、无偿性
    B、固定性
    C、强制性
    D、不固定性


    答案:D
    解析:
    税收特征:(1)无偿性;(2)固定性;(3)强制性。

  • 第4题:

    下列选项中,不属于经营者集中申报制度方式的是( )。

    A.强制的事前申报
    B.强制的事后申报
    C.集体申报
    D.自愿申报

    答案:C
    解析:
    经营者集中申报制度主要分为三种模式:强制的事前申报、强制的事后申报和自愿申报。选项C集体申报不包括在内。

  • 第5题:

    下列选项哪项不属于说服的六个原理()

    • A、选择性原理
    • B、互惠原理
    • C、一致性原理
    • D、权威性原理

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列选项属于税收的主要特征的是()。

    • A、调节性
    • B、强制性
    • C、固定性
    • D、无偿性
    • E、有偿性

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    下列哪些选项属于命令的特点()

    • A、强制性
    • B、庄严性
    • C、权威性
    • D、专用性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列选项中不属于刑事强制措施的是()。

    • A、取保候审
    • B、传唤
    • C、拘传
    • D、拘留

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列属于安全生产管理基本原理的是()。

    • A、整合原理
    • B、强制原理
    • C、弹性原理
    • D、“零事故”原理

    正确答案:B

  • 第10题:

    根据《行政强制法》规定,下列选项中属于行政强制措施种类的是()

    • A、没收违法所得
    • B、限制公民人身自由
    • C、加处罚款或者滞纳金

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    下列选项中,属于经营者集中申报制度方式的有()。
    A

    强制的事前申报

    B

    强制的事后申报

    C

    强制的事中申报

    D

    自愿申报


    正确答案: B,C
    解析: 本题考核经营者集中申报制度的方式。经营者集中申报制度主要分为三种模式:强制的事前申报、强制的事后申报和自愿中报。选项C事中申报不包括在内。

  • 第12题:

    单选题
    下列选项哪项不属于说服的六个原理()
    A

    选择性原理

    B

    互惠原理

    C

    一致性原理

    D

    权威性原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,不属于工作设计的原理的是( )。

    A.科学管理原理

    B.工效学原理

    C.组织管理原理

    D.工作特征模型理论


    正确答案:C
    解析:工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系原理。

  • 第14题:

    下列选项中,不属于税收特征的是( )

    A、固定性
    B、无偿性
    C、自愿性
    D、强制性

    答案:C
    解析:
    税收与其他财政收入形式相比,具有强制性、无偿性和固定性三个特征。

  • 第15题:

    下列选项中,不属于工作设计的原理的是()。

    A:科学管理原理
    B:工效学原理
    C:组织管理原理
    D:工作特征模型理论

    答案:C
    解析:
    工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系理论。

  • 第16题:

    下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。

    A:群众性
    B:强制性
    C:自治性
    D:非强制性

    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动争议调解的特点。

  • 第17题:

    下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

    • A、系统原理
    • B、强制原理
    • C、预防原理
    • D、人本原理
    • E、破窗原理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下列选项中,不属于折光式玻璃板液位计测量原理是()。

    • A、流体静力学原理
    • B、动能守恒原理
    • C、能量守恒原理
    • D、连通器的原理

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列选项中不属于企业文化的功能的是()

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、强制功能

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。

    • A、法定权
    • B、专长权
    • C、强制权
    • D、奖励权

    正确答案:B

  • 第21题:

    下列选项中属于行政执法行为的是()。

    • A、行政强制
    • B、行政裁决
    • C、行政合同
    • D、行政指导

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    多选题
    下列属于安全生产管理的基本原理的是()。
    A

    系统原理

    B

    强制原理

    C

    预防原理

    D

    人本原理

    E

    破窗原理


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《行政强制法》规定,下列选项中属于行政强制措施种类的是()
    A

    没收违法所得

    B

    限制公民人身自由

    C

    加处罚款或者滞纳金


    正确答案: C
    解析: 暂无解析