测验的客观性不包括（ ）的客观性。A．测验的刺激B．对反应的量化C．绝对的标准D．对结果的推论

题目

测验的客观性不包括（ ）的客观性。

A．测验的刺激

B．对反应的量化

C．绝对的标准

D．对结果的推论

相似考题

1.我们把具有统一标准、对误差做了严格控制的测验叫做（ ）A．客观性测验B．问题情境测验C．标准化测验D．论文式测验

2.应用心理测验的一般原则不包括A.标准化原则B.心理测验手段的“金标准”原则C.客观性原则D.保密性原则E.以上都不是

3.（ ）不是标准化成就测验的优越性。A．客观性B．计划性C．可比性D．公平性

4.标准化成就测验的缺点体现在（ ）。A．太过客观性B．与学校课程之间的关系不协调C．费时费力D．测验结果的不当使用可能对个体产生不良影响E．适用范围窄

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  • 第1题：

    测验的客观性是关于测验系统化过程好坏程度的指标。包括以下诸方面:测验制激的客观性、量化的客观性、推论的客规性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    有关科学的心理测验的说法中，不正确的是（ ）。

    A．客观性

    B．标准化

    C．测验信度较低

    D．有稳定的常模


    正确答案：C

  • 第3题：

    职业测评的效度是指()。

    A.测验结果的公平性

    B.测验结果的稳定性

    C.测验结果的准确性

    D.测验结果的客观性


    参考答案：C

  • 第4题：

    不属于科学的心理测验特点的是（ ）。

    A．客观性

    B．标准化

    C．非标准化

    D．测验信度


    正确答案：C

  • 第5题：

    关于测验的客观性，正确的说法包括( )。多选

    A. 测验的刺激是客观的
    B. 对反应的量化是客观的
    C. 对结果的推论是客观的
    D. 心理测验无法制定标准

    答案：A,B,C
    解析：
    知识点： 心理测量学 /基础知识
    心理测量的客观性实际上就是测验的标准化问题。量具必须标准化，这是对一切测量的共同要求。

  • 第6题：

    常用的测验种类有（）。
    A.论文式测验
    B.客观性测验
    C.问题情境测验
    D.面试式测验
    E.标准化测验


    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试式测验是一种测验的形式。

  • 第7题：

    通常所说的“职业测评的效度”是指（）。

    • A、测验结果的公平性
    • B、测验结果的稳定性
    • C、测验结果的准
    • D、测验结果的客观性确性

    正确答案:C

  • 第8题：

    绝对的客观性和（）实际上是难以获得的。但无论如何，客观性总是测验编制的目标，并且在大多数测验中已经达到一定的高度。

    • A、信息化
    • B、程序化
    • C、标准化
    • D、数量化

    正确答案:C

  • 第9题：

    关于测验的客观性，下列说法中不正确的是（）。

    • A、测验的刺激是客观的
    • B、对反应的量化是客观的
    • C、要有绝对的标准
    • D、对结果的推论是客观的

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    标准化测验就是采用客观性试题的测验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于测验的客观性，下列说法中不正确的是（）。
    A

    测验的刺激是客观的

    B

    对反应的量化是客观的

    C

    要有绝对的标准

    D

    对结果的推论是客观的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业测评的效度是指（）。
    A

    测验结果的公平性

    B

    测验结果的稳定性

    C

    测验结果的准确性

    D

    测验结果的客观性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    测验的客观性实际上是指测验的标准化。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    客观性测验是指完全采用客观性试题的测验。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    心理测验的性质有（ ）。

    A．间接性

    B．相对性

    C．绝对准确性

    D．客观性


    正确答案：ABD

  • 第16题：

    旨在测评学生在各个学习阶段的学习结果或行为变化，以检查教育或教学目标期望在学生身上所能达到的具体行为的测验为( )

    A.能力测验
    B.客观性测验
    C.标准化测验
    D.成就测验

    答案：D
    解析：
    成就测验旨在测评学生在各个学习阶段的学习结果或行为变化，以检查教育或教学目标期望在学生身上所能达到的具体行为。

  • 第17题：

    关于心理测量的客观性，下列说法正确的包括（ ）。
    (A)测验的刺激是客观的
    (B)对反应的量化是客观的
    (C)测量没有绝对的标准
    (D)结果的推论是客观的


    答案：A,B,C,D
    解析：
    心理测验的性质：间接性、相对性、客观性。心理测验的标准化包括：首先， 测验的剌激是客观的，所有的题目选择不是随意的，而是在预测的基础上，通过实证分析得到的；其次，评分计分的原则和手续是标准化的，对反应的量化是客观的；最后，分数转换和解释也经过了标准化，对结果的推论是客观的。

  • 第18题：

    职业测评的效度是指（）。

    • A、测验结果的公平性
    • B、测验结果的稳定性
    • C、测验结果的准确性
    • D、测验结果的客观性

    正确答案:C

  • 第19题：

    标准化测验就是采用客观性试题的测验。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    常用的测验种类有（）。

    • A、论文式测验
    • B、客观性测验
    • C、问题情境测验
    • D、面试式测验
    • E、标准化测验

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    测验的客观性实际上就是（　　）问题。
    A

    刺激的客观性

    B

    反应量化的客观性

    C

    结果推论的客观性

    D

    测验的标准化


    正确答案： A
    解析：
    测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。为保证测验的标准化，需做到测验的刺激是客观的、对反应的量化是客观的以及对结果的推论是客观的。

  • 第22题：

    单选题
    各种心理测验的客观性高低也是不相同的，相对而言，它们客观性高低依次是（）。
    A

    神经心理测验客观性最高，智力测验也较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低

    B

    神经心理测验客观性最高，人格问卷次之，而投射测验的客观性次次之，智力测验较低

    C

    智力测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低.神经心理测验客观性最低

    D

    智力测验最高，神经心理测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性最低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    测验的客观性不包括（　　）的客观性。
    A

    测验的刺激

    B

    对结果的推论

    C

    绝对的标准

    D

    对反应的量化


    正确答案： B
    解析： 测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。心理测量的标准化包括以下内容:①测验的刺激是客观的；②对反应的量化是客观的；③对结果的推论是客观的。

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