质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能 E.经验

题目
质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。

A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能
E.经验

相似考题

1.组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位,基于此人的()A.培训B.经历C.声誉D.教育程度E.奖励记录

2.人力资源管理的总则基于适当的教育,培训、技能和经验,从事影响产品质量工作人员应是能够胜任的。()此题为判断题(对，错)。

3.对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。A从事OHSMS工作有影响B其工作可能影响工作场所内OHSC其工作可能影响OHSMSD以上都正确

4.从事影响产品质量工作的人员,应当经过与其岗位要求(),具有相关理论知识和实际操作技能。

更多“质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    组织宜要求承包方能够证实其员工具备了（）工作的能力和（或）得到了适当的培训。

    • A、安全
    • B、从事
    • C、所在岗位
    • D、职责范围内

    正确答案:A

  • 第3题：

    在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。

    • A、岗位能力
    • B、职业能力
    • C、专业能力
    • D、质量能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    从事影响产品质量工作的人员，应当经过与其岗位要求相适应的培训，具有相关理论知识和实际操作技能。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）。

    • A、在职人员进行培训
    • B、辅导或重新分配工作
    • C、工作经历
    • D、招聘胜任的人员

    正确答案:C

  • 第6题：

    基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）

    • A、培训
    • B、经历
    • C、声誉
    • D、教育程度
    • E、奖励记录

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    依据GB/T19001-2008标准，（）应该能够胜任其承担的职责和工作任务。

    • A、组织的所有正式员工
    • B、从事产品质量工作
    • C、从事影响产品要求符合性工作的员工
    • D、B+C

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    工作人员的能力素质要求，与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关，不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时，对于银监会整体而言，其工作人员也应具备共同的基本能力素质。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。
    A

    岗位能力

    B

    职业能力

    C

    专业能力

    D

    质量能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）
    A

    在职人员进行培训

    B

    辅导或重新分配工作

    C

    工作经历

    D

    招聘胜任的人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（　　）。
    A

    年龄

    B

    教育

    C

    培训

    D

    技能

    E

    经验


    正确答案： B,A
    解析： 人力资源是组织中的重要资源。质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的教育、培训、技能和经验。

  • 第13题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第14题：

    通过适当的（）的评定，确保质量管理体系内所有人员能够胜任本岗位的工作要求。

    • A、教育
    • B、培训
    • C、技能
    • D、经验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    公司确定从事影响产品要求符合性工作的人员所需的能力，这些人员不包括（）。

    • A、产品检验人员
    • B、顾客
    • C、外包方人员
    • D、质量管理体系文件管理人员

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员
    • D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）

    • A、组织内所有员工
    • B、组织的外部供方人员
    • C、在组织控制范围内的人员
    • D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:D

  • 第18题：

    公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。

    • A、考试；
    • B、考核；
    • C、验收；
    • D、评价；

    正确答案:B

  • 第19题：

    对从事影响产品质量工作人员的能力是否胜任，应从（）几个方面去评估。

    • A、所受教育
    • B、所需培训
    • C、所需技能
    • D、工作经历
    • E、职位的高低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    工作人员的能力素质要求，与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关，不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时，对于银监会整体而言，其工作人员也应具备共同的基本能力素质。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    公司确定从事影响产品要求符合性工作的人员所需的能力，这些人员不包括（）。
    A

    产品检验人员

    B

    顾客

    C

    外包方人员

    D

    质量管理体系文件管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对从事影响产品质量工作人员的能力是否胜任，应从（）几个方面去评估。
    A

    所受教育

    B

    所需培训

    C

    所需技能

    D

    工作经历

    E

    职位的高低


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
    A

    培训

    B

    经历

    C

    声誉

    D

    教育程度

    E

    奖励记录


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容