以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理 B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘 C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

题目
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。

A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
相似考题

1.事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A.新聘用B.新录用C.新接收D.新任命

2.《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展

3.提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》C、《事业单位人事管理条例》D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》

4.标志事业单位人事关系成立的事件是()。A.事业单位接收工作人员的人事档案B.工作人员与事业单位签订聘用合同C.上级主管部门的调令D.事业单位发出任命文件

参考答案和解析
答案：A
解析：
《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。
更多“以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理 B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘 C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流”相关问题

  • 第1题：

    国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于：
    A2年
    B3年
    C4年
    D5年


    答案：B
    解析：
    解析:
    B项正确，根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
    故正确答案为B。

  • 第2题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是()。

    A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C:事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第3题：

    根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。但是，国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。


    正确答案:公开招聘

  • 第5题：

    下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

    • A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
    • B、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
    • C、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
    • D、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

    正确答案:C

  • 第6题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（）。

    • A、国家政策性安置人员
    • B、按照人事管理权限由上级任命人员
    • C、高层次紧缺人才
    • D、涉密岗位聘用人员

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）

    • A、国家政策性安置
    • B、按照人事管理权限由上级任命
    • C、涉密岗位
    • D、机要岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    国家建立（）的事业单位工资制度。

    • A、以激励为主
    • B、以约束为主
    • C、激励与约束相结合
    • D、按年正常增长

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
    A

    奖励

    B

    处分

    C

    精神

    D

    约束


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。但是，国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

    正确答案： 公开招聘
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）
    A

    国家政策性安置

    B

    按照人事管理权限由上级任命

    C

    涉密岗位

    D

    机要岗位


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。

    A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
    B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
    C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
    D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

    答案：C
    解析：
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第14题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第15题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。

    • A、公开招聘
    • B、定向招聘
    • C、特定人群招聘
    • D、同行业招聘

    正确答案:A

  • 第17题：

    事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

    • A、新聘用
    • B、新录用
    • C、新接收
    • D、新任命

    正确答案:A

  • 第18题：

    事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。

    • A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
    • B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
    • C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
    • D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。

    • A、奖励
    • B、处分
    • C、精神
    • D、约束

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
    A

    公开招聘

    B

    定向招聘

    C

    特定人群招聘

    D

    同行业招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
    A

    新聘用

    B

    新录用

    C

    新接收

    D

    新任命


    正确答案： A
    解析： 《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

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