我国法律规定，年龄至少在16岁以上才可参加工作，但文艺、体育和特种工艺单位却可以例外。其主要原因是( )。A. 文艺、体育等工作能力在16岁以上培养比较困难 B. 文艺、体育等工作不需学习文化知识 C. 文艺、体育等工作单位有特殊需要 D. 16岁以上才可参加工作的法律规定不科学

题目

 我国法律规定，年龄至少在16岁以上才可参加工作，但文艺、体育和特种工艺单位却可以例外。其主要原因是(   )。

A. 文艺、体育等工作能力在16岁以上培养比较困难 

B. 文艺、体育等工作不需学习文化知识 

C. 文艺、体育等工作单位有特殊需要 

D. 16岁以上才可参加工作的法律规定不科学 

 

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1.在我国,劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满()周岁开始,某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。a.16b.18c.20d.14

2.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式：A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂

3.关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

4.招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()A.文艺、体育和特种工艺单位招工B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工

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  • 第1题：

    在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。

    A:军事单位
    B:文艺单位
    C:体育单位
    D:特种工艺单位
    E:教育单位

    答案：B,C,D
    解析：
    《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。

  • 第2题：

    在我国，劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满（）周岁开始，某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。

    A20

    B16

    C14

    D18


    B
    略

  • 第3题：

    经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有（）

    A．体育单位

    B．文艺单位

    C．边远地区企业

    D．特种工艺单位


    体育单位;文艺单位;特种工艺单位

  • 第4题：

    可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

    A.文艺单位
    B.体育单位
    C.特种工艺单位
    D.兵工厂E家政服务单位

    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第5题：

    文艺、体育和特种工艺单位如果招收十六周岁以下的劳动者只需要经过其监护人的同意


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