关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
第1题:
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告
C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意
D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
第2题:
A. 儿童
B. 少年
C. 未成年人
D. 成年人
第3题:
第4题:
我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”
第5题:
我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。
第6题:
除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。
第7题:
依照国家有关规定,文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满()周岁的未成年人。
第8题:
12
14
16
18
第9题:
履行审批手续
保障其接受义务教育的权利
保障其身心健康
经未成年人的父母或者其他监护人同意
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
未满14周罗就业的未成年人被称为童工
第13题:
A、20
B、18
C、16
D、15
第14题:
下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
第15题:
第16题:
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。
第17题:
我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。
第18题:
除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人
第19题:
禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第20题:
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
已满16周岁
未满16周岁
16~18周岁
未满18周岁