A未及时如实报告邮政金融资金案件
B未按规定及时上缴超限资金
C未严格执行各项登记制度和交接制度
D不熟悉防盗防抢预案
第1题:
邮政储蓄网点营业人员在办理随机换折业务时,必须核对账户对应的有效实名证件,并留存复印件。
A正确
B错误
第2题:
包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的,给予()处分,情节严重的解除劳动合同。
第3题:
在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为()
第4题:
邮政储蓄网点负责人有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。
第5题:
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。
第6题:
会计监督人员有哪些行为之一的,给予警告至记大过处分?
第7题:
扣减绩效收
警告至记过
记大过至撤职
通报批评
第8题:
记大过至撤职
警告至记过
扣减绩效收入
通报批评
第9题:
扣减绩效收
警告至记过
记过至撤职
通报批评
第10题:
正确
错误
第11题:
未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制
未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理
未严格执行运钞交接相关规定
未对员工进行安全防范教育培训
第12题:
未及时如实报告邮政金融资金案件
未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理
未严格执行各项登记制度和交接制度
过夜现金严重超限
第13题:
学生一学期内无故晚归1次、2次和因晚归被通报批评2次以上者,将受到的处分分别是()
第14题:
参与任何形式聚众赌博的,给予()处分,情节严重的,解除劳动合同。
第15题:
电力生产工作中,违反上述禁令之一,构成违章行为,严重威胁人身安全、电网安全、设备安全,无论有无后果,一经查实,给予直接责任人员()处分,并处“待岗”或相应经济处罚。
第16题:
未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。
第17题:
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员用人失察,有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的;工作检查和日常管理中,发现重要岗位工作人员有不良行为,没有及时采取调整控制措施的情形之一的,责令限期改正并给予通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予()处分。
第18题:
客户经理有下列行为之一的,处以300元-3000元罚款;情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分,形成不良信贷资产要负责清收()
第19题:
未及时如实报告邮政金融资金案件
未按规定及时上缴超限资金
未严格执行各项登记制度和交接制度
不熟悉防盗防抢预案
第20题:
基本工资低福利高绩效奖金高
基本工资高福利低绩效奖金低
基本工资低福利低绩效奖金较高
基本工资高福利高绩效奖金低
第21题:
扣减绩效收
警告至记过
记过至撤职
通报批评
第22题:
不准代客户存取款
不准将私人物品或钱款存放在网点金柜内
不准接触邮政企业的行政公章或其他公章
不准网点单人临柜及单人经手业务
第23题:
给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款
给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款
责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款
对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款