邮政储蓄网点营业人员有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。A未及时如实报告邮政金融资金案件B未按规定及时上缴超限资金C未严格执行各项登记制度和交接制度D不熟悉防盗防抢预案

题目
邮政储蓄网点营业人员有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。

A未及时如实报告邮政金融资金案件

B未按规定及时上缴超限资金

C未严格执行各项登记制度和交接制度

D不熟悉防盗防抢预案


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更多“邮政储蓄网点营业人员有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。”相关问题
  • 第1题:

    邮政储蓄网点营业人员在办理随机换折业务时,必须核对账户对应的有效实名证件,并留存复印件。

    A正确

    B错误


    A

  • 第2题:

    包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的,给予()处分,情节严重的解除劳动合同。

    • A、记大过至撤职
    • B、警告至记过
    • C、扣减绩效收入
    • D、通报批评

    正确答案:A

  • 第3题:

    在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为()

    • A、基本工资低福利高绩效奖金高
    • B、基本工资高福利低绩效奖金低
    • C、基本工资低福利低绩效奖金较高
    • D、基本工资高福利高绩效奖金低

    正确答案:C

  • 第4题:

    邮政储蓄网点负责人有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。

    • A、未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制
    • B、未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理
    • C、未严格执行运钞交接相关规定
    • D、未对员工进行安全防范教育培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。

    • A、受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入
    • B、受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入
    • C、受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入
    • D、受到记大过处分的,扣减六个月的绩效收入

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    会计监督人员有哪些行为之一的,给予警告至记大过处分?


    正确答案: (1)不按规定审核账表凭证、不监督支付、预提利息,造成差错未及时发现的;
    (2)发现问题不查问、不纠正,或隐瞒差错问题的;
    (3)未按规定履行监督职责的其他行为。

  • 第7题:

    单选题
    参与任何形式聚众赌博的,给予()处分,情节严重的,解除劳动合同。
    A

    扣减绩效收

    B

    警告至记过

    C

    记大过至撤职

    D

    通报批评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的,给予()处分,情节严重的解除劳动合同。
    A

    记大过至撤职

    B

    警告至记过

    C

    扣减绩效收入

    D

    通报批评


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。
    A

    扣减绩效收

    B

    警告至记过

    C

    记过至撤职

    D

    通报批评


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    邮政储蓄网点营业人员在办理随机换折业务时,必须核对账户对应的有效实名证件,并留存复印件。
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    邮政储蓄营业网点负责人有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。
    A

    未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制

    B

    未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理

    C

    未严格执行运钞交接相关规定

    D

    未对员工进行安全防范教育培训


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    邮政储蓄网点营业人员有下列()行为的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。
    A

    未及时如实报告邮政金融资金案件

    B

    未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理

    C

    未严格执行各项登记制度和交接制度

    D

    过夜现金严重超限


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学生一学期内无故晚归1次、2次和因晚归被通报批评2次以上者,将受到的处分分别是()

    • A、由学院批评教育
    • B、视情节给予警告至记过处分
    • C、由学生处给予全校通报批评并扣减本学期综合测评分4分
    • D、开除学籍

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    参与任何形式聚众赌博的,给予()处分,情节严重的,解除劳动合同。

    • A、扣减绩效收
    • B、警告至记过
    • C、记大过至撤职
    • D、通报批评

    正确答案:C

  • 第15题:

    电力生产工作中,违反上述禁令之一,构成违章行为,严重威胁人身安全、电网安全、设备安全,无论有无后果,一经查实,给予直接责任人员()处分,并处“待岗”或相应经济处罚。

    • A、行政警告至开除
    • B、口头警告至记过
    • C、通报批评至记过
    • D、通报批评至开除

    正确答案:A

  • 第16题:

    未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。

    • A、扣减绩效收
    • B、警告至记过
    • C、记过至撤职
    • D、通报批评

    正确答案:C

  • 第17题:

    依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员用人失察,有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的;工作检查和日常管理中,发现重要岗位工作人员有不良行为,没有及时采取调整控制措施的情形之一的,责令限期改正并给予通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予()处分。

    • A、降职至撤职
    • B、记大过至撤职
    • C、降职至开除
    • D、警告至降职

    正确答案:A

  • 第18题:

    客户经理有下列行为之一的,处以300元-3000元罚款;情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分,形成不良信贷资产要负责清收()

    • A、未按规定进行贷后检查
    • B、未按规定进行帐户监管
    • C、未及时催收利息
    • D、上报资料弄虚作假

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    邮政储蓄网点营业人员有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。
    A

    未及时如实报告邮政金融资金案件

    B

    未按规定及时上缴超限资金

    C

    未严格执行各项登记制度和交接制度

    D

    不熟悉防盗防抢预案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为()
    A

    基本工资低福利高绩效奖金高

    B

    基本工资高福利低绩效奖金低

    C

    基本工资低福利低绩效奖金较高

    D

    基本工资高福利高绩效奖金低


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》,受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为,给予()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
    A

    扣减绩效收

    B

    警告至记过

    C

    记过至撤职

    D

    通报批评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列选项中,属于邮政储蓄网点营业人员行为“十不准”的有()。
    A

    不准代客户存取款

    B

    不准将私人物品或钱款存放在网点金柜内

    C

    不准接触邮政企业的行政公章或其他公章

    D

    不准网点单人临柜及单人经手业务


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。
    A

    给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款

    B

    给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款

    C

    责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款

    D

    对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析