与愤怒的患者进行沟通，护士应该( )A.不对患者的愤怒行为作出正面回答B.制止患者愤怒的发泄C.对其愤怒行为给予批评D.主动倾听、了解和分析患者愤怒的原因E.以同样的愤怒回应

题目

与愤怒的患者进行沟通，护士应该( )

A.不对患者的愤怒行为作出正面回答

B.制止患者愤怒的发泄

C.对其愤怒行为给予批评

D.主动倾听、了解和分析患者愤怒的原因

E.以同样的愤怒回应

相似考题

1.对于愤怒的病人,护士正确的做法是()。A.回避B.指责C.漠视D.允许病人发泄并作出正面反应

2.某日护士小王正在值班室工作，突然闯进一位怒气冲冲的患者，叫嚷着要找医院领导，这时，小王应该A．直接交给上级领导处理B．制止患者愤怒的发泄C．对其愤怒行为给予批评D．主动倾听、了解和分析患者愤怒的原因E．对其不理不睬，直接回避

3.与愤怒的患者进行沟通应( )A.交流尽量简短，不超过10～15MINB.避免或减少非语言性信息C.尽量使用短句进行沟通D.讲话时，让患者看到护士的面部表情和口型E.满足患者的需要

4.沟通对于医生的价值说法不恰当的是()。A.避免法律纠纷B.提高患者对医生的满意度C.更好的管理愤怒的患者D.与经济效益无关E.更好的管理让患者愤怒的疾病

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  • 第1题：

    与愤怒的患者进行沟通时应


    正确答案：E
    解析：愤怒的患者常常情绪非常激动，此时最好的沟通办法就是先满足其需要。待患者平静后，再对其进行解释和进一步的沟通。

  • 第2题：

    对处于愤怒期的患者护理措施以下哪项不妥

    A.必要时辅以药物，稳定患者情绪
    B.要求患者尽量克制自己的愤怒
    C.给患者机会以宣泄心中的愤怒
    D.做好患者家属的工作
    E.认真倾听患者的心理感受

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    对于愤怒的病人，护士正确的做法是（）。

    A回避

    B指责

    C漠视

    D允许病人发泄并作出正面反应


    D
    略

  • 第4题：

    与愤怒的患者进行沟通时，护士应该

    A.不对患者的愤怒行为做出正面回答
    B.主动倾听，了解和分析患者愤怒的原因
    C.制止患者愤怒的发泄
    D.直接让有关领导出面解决
    E.对其愤怒行为给予批评

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    上午，护士正在值班室工作，突然闯进一位怒气冲冲的患者，叫嚷着要找医院领导，这时，护士应该

    A.直接交给上级领导处理
    B.对其愤怒行为给予批评
    C.制止患者愤怒的发泄
    D.对其不理不睬，直接回避
    E.主动倾听，了解和分析患者愤怒的原因

    答案：E
    解析：

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