委员会制的缺点有（）A.耗费时间和成本高B.不利于沟通C.妥协与犹豫不决D.职责分离E.不利于主管人员成长

题目

委员会制的缺点有（）

A.耗费时间和成本高

B.不利于沟通

C.妥协与犹豫不决

D.职责分离

E.不利于主管人员成长

相似考题

1.纵向谈判的缺点有:()。A. 议程过于死板，不利于双方沟通和交流。B. 问题之间不能相互通融。C. 不利于谈判人员想象力、创造力的发挥。D. 不能灵活变通解决谈判中的问题。

2.发现式教学方法最大的缺点是（ ）。 A．会导致学生注意力分散 B．导致学生机械学习 C．不利于发展学生的智力 D．太耗费时间

3.讲授法的缺点在于（ ）。A．不利于教学活动有目的有计划地进行B．不利于发挥教师的主导作用C．容易束缚学生，不利于学生主动自觉地学习D．不利于在短时间内获得大量的知识

4.委员会的缺点()A.集思广益B.利于沟通C.有权威性D.职责分离

参考答案和解析
正确答案：ACD
更多“委员会制的缺点有()A.耗费时间和成本高B.不利于沟通C.妥协与犹豫不决D.职责分离E.不利于主管人员 ”相关问题

  • 第1题：

    多线制模式报警系统的缺点是工程布线和维修麻烦,()。

    A.不利于探测器的连接

    B.不利于系统设置编程

    C.不利于扩容

    D. 不利于辨别探测器所连接的防区端口


    答案：C

  • 第2题：

    职能型组织结构的最大缺点是()

    A.多头领导

    B.不利于培养上层领导

    C.横向协调差

    D.沟通困难


    参考答案：D

  • 第3题：

    平行承包模式的缺点之一是（ ）。

    A．不利于质量控制

    B．不利于业主选择承建单位

    C．不利于投资控制

    D．不利于进度控制


    正确答案：C

    C采用平行承包模式的特点：
    （1）有利于业主择优选择承包商。
    （2）有利于控制工程质量。
    （3）有利于缩短建设工期。
    （4）组织管理和协调工作量大。
    （5）工程造价控制难度大。
    （6）相对于总承包模式而言，平行承包模式不利于发挥那些技术水平高、综合管理能力强的承包商的综合优势。

  • 第4题：

    簿记式登记形式的缺点是()。

    A.不利于保存

    B.不利于灵活处理和使用

    C.不利于进行管理


    正确答案：B

  • 第5题：

    发现式教学法最大的缺点是()。

    A.会导致学生注意力分散
    B.会导致学生机械学习
    C.不利于发展学生智力
    D.过于耗费时间

    答案：D
    解析：
    发现法又称研究法、探索法和启发法，是指教师不直接将学习内容提供给学生，而是为学生创设问题情境，引导学生探讨和发现新知识和问题的方法。这种教学方法的最大缺点是教学过程费时过多。

  • 第6题：

    债券筹资的缺点有( )。

    A.财务风险大
    B.资金成本较高
    C.不利于现金流量安排
    D.筹资数额有限
    E.不利于调整资本结构

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第7题：

    (2011年)对每一个建设工程的风险都从头开始识别，该做法的缺点有（　　）。

    A.不利于专业风险识别人员积累经验
    B.耗费时间和精力，风险识别工作效率低
    C.可能导致风险识别的随意性
    D.不利于按时间维对建设工程风险进行分解
    E.不便积累风险识别的成果资料

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考核初始清单法。

  • 第8题：

    房地产经纪机构内部选拔的缺点有（ ）。

    A.不利于激励主管人员奋发向上
    B.不易形成企业文化
    C.不易吸收优秀人才
    D.自我封闭
    E.可能使企业缺乏新鲜的活力

    答案：C,D,E
    解析：
    内部选拔是添补空缺的一个重要途径，是对员工的一种有效激励。内部选拔的优点是：①有利于提高员工的士气和工作绩效；②有利于形成奋发向上的工作氛围，形成良好的企业文化。缺点是：①吸收不到企业外的优秀人才；②容易造成自我封闭；③使企业缺乏新鲜的活力。

  • 第9题：

    委员会管理的缺点包括（）

    • A、耗费时间和成本高
    • B、妥协与犹豫不决
    • C、职责分离
    • D、一个人或少数人占支配地位
    • E、责任明确，效率较高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    委员会制的缺点有（）。

    • A、耗费时间和成本高
    • B、不利于沟通
    • C、妥协与犹豫不决
    • D、职责分离
    • E、不利于主管人员成长

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    单选题
    开放式办公室最大的缺点是（）.
    A

    成本高

    B

    私密性差

    C

    不易沟通

    D

    不利于互相监督


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    委员会管理的缺点包括（）
    A

    耗费时间和成本高

    B

    妥协与犹豫不决

    C

    职责分离

    D

    一个人或少数人占支配地位

    E

    责任明确，效率较高


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    吸收直接投资的缺点有()。

    A.资金成本较高

    B.容易分散控制权

    C.不利于产权交易

    D.数量受限

    E.受国家有关规定的制约


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    扁平结构的缺点是（ ）。 A．不利于对下级进行严密的控制 B．管理人员较多，管理成本较高 C．不利于信息的纵向传递 D．抑制下级的主动性和创造性


    正确答案：A
    扁平结构的缺点是不利于对下级进行严密的控制。

  • 第15题：

    剩余股利政策的缺点在于（ ）。

    A．不利于投资者安排收入与支出

    B．不利于公司树立良好的形象

    C．公司财务压力较大

    D．不利于目标资本结构的保持


    正确答案：AB
    剩余股利政策的缺点在于使股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。公司财务压力较大是固定股利支付率政策的缺点。剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。

  • 第16题：

    发行可转换债券的缺点是（ ）。

    A．不利于资本结构的调整

    B．增加了筹资成本

    C．股价上扬风险

    D．财务风险

    E．稀释每股收益和剩余控制权


    正确答案：CDE

  • 第17题：

    关于学年制的缺点叙述，正确的有（ ）。

    A.要求单一、缺乏弹性
    B.不利于因材施教
    C.不利于学生个性发展
    D.易于造成学生时间和精力的浪费

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    下列各项中，属于剩余股利政策缺点的有（　）。

    A.不利于投资者安排收入与支出
    B.不利于公司树立良好的形象
    C.公司财务压力较大
    D.不利于目标资本结构的保持
    E.再投资的资金成本较高

    答案：A,B
    解析：
    剩余股利政策的缺点：每年的股利发放额随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。公司财务压力较大是固定股利支付率政策的缺点；剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。

  • 第19题：

    发现式教学方法的最大缺点是( )。

    A.会导致学生注意力分散
    B.会导致学生机械学习
    C.不利于发展学生的智力
    D.太耗费时间

    答案：D
    解析：

  • 第20题：

    开放式办公室最大的缺点是（）.

    • A、成本高
    • B、私密性差
    • C、不易沟通
    • D、不利于互相监督

    正确答案:B

  • 第21题：

    在副职上培训的一个主要缺点是（）

    • A、有可能缺乏实际的锻炼
    • B、不利于思想的沟通和交流
    • C、与上级主管人员接触过于密切
    • D、会受到上级主管人员处理问题方法的影响

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    相对于股票筹资方式而言，采用吸收直接投资筹资方式的缺点有（）。
    A

    不利于进行信息沟通

    B

    资本成本较低

    C

    控制权集中，不利于企业治理

    D

    不利于产权交易


    正确答案： C,D
    解析： 吸收直接投资方式下，公司与投资者易于沟通，所以选项A不正确；吸收直接投资的资本成本较高，所以选项B不正确；吸收直接投资控制权集中，不利于公司治理，选项C正确；吸收投入资本由于没有证券为媒介，不利于产权交易，选项D正确。

  • 第23题：

    多选题
    委员会制的缺点有（）。
    A

    耗费时间和成本高

    B

    不利于沟通

    C

    妥协与犹豫不决

    D

    职责分离

    E

    不利于主管人员成长


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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