组织战略按照组织层次,可以分为()。
A.公司层战略
B.事业层战略
C.职能层战略
D.团队层战略
第1题:
培训需求分为()层次。
第2题:
任何组织可以分为()等几个层次。
第3题:
组织中战略计划的开发分为三个层次:组织或企业层次,业务层次,技能层次。
第4题:
培训需求分析一般可分为()。
第5题:
一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次,正确的排序为()。
第6题:
非营利组织战略管理可分为哪些层次()。
第7题:
人才战略
项目战略
职能战略
营销战略
第8题:
对
错
第9题:
操作层
管理层
战略层
知识层
第10题:
对
错
第11题:
战略规划层
高层
中层
执行层
基层
第12题:
战略层次
组织层次
员工个体层次
未来层次
第13题:
员工培训的需求分析可以从()进行。
第14题:
所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。
第15题:
计划的种类很多,可以按不同的方式进行分类,一般较为普遍的是按照计划的层次分类,那么计划的哪个层次决定此组织区别于其它组织()
第16题:
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括()。
第17题:
企业组织中战略主要分为哪几个层次,主要内容是什么?
第18题:
员工培训需求分析可以在()层次上进行。
第19题:
第20题:
战略
程序
宗旨
政策
第21题:
员工分析
工作层次
组织层次
战略分析
战略分析
第22题:
竞争战略
组织战略
企业发展战略
职能战略
第23题:
职能战略
业务层战略
基层战略
公司层战略
第24题:
组织或企业层次
业务层次
职能层次
技术层次